Jak szukać?»

Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Składki, zasiłki, emerytury  »  Składki ZUS  »   Składki od wynagrodzenia nieodebranego przez pracownika
POLECAMY
P R E N U M E R A T A
www.gazetapodatkowa.gofin.pl
A A A  poleć artykuł   drukuj artykuł

Składki od wynagrodzenia nieodebranego przez pracownika

Gazeta Podatkowa nr 65 (1627) z dnia 14.08.2019
Dorota Wyderska

Firma wypłaca pracownikom wynagrodzenia w ostatnim dniu roboczym danego miesiąca. Jednemu z pracowników wypłacamy pensję gotówką. Wypłatę za lipiec, zamiast 31 lipca br., odebrał on 2 sierpnia br. Czy mimo to składki ZUS naliczone od tej wypłaty powinniśmy wykazać w dokumentach rozliczeniowych sporządzonych za lipiec 2019 r.?

TAK. Składki naliczone od wynagrodzenia postawionego do dyspozycji pracownika w lipcu 2019 r. pracodawca powinien wykazać w dokumentach rozliczeniowych sporządzonych za lipiec 2019 r. Składki ZUS nalicza się bowiem nie tylko od przychodów wypłaconych, ale również od tych, które zostały postawione do dyspozycji pracownika (np. do odbioru w kasie zakładu pracy).

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne dla pracownika stanowi przychód w rozumieniu przepisów o pdof, osiągany z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Oznacza to, że w podstawie tej uwzględnia się wszelkiego rodzaju wypłaty zaliczane do przychodu pracowniczego. Przychód ten powstaje w dacie otrzymania lub postawienia do dyspozycji pracownika m.in. pieniędzy.

Pod pojęciem "postawienie do dyspozycji" należy rozumieć, że pracownik ma możliwość dysponowania należnym mu wynagrodzeniem, a więc w opisywanym przypadku możliwość pobrania go w kasie zakładu pracy. Pracownik powinien mieć możliwość dysponowania należnym mu wynagrodzeniem nie później niż w terminie ustalonym i obowiązującym u danego płatnika składek, zgodnie z regulaminem i zasadami wynagradzania (tutaj: ostatniego roboczego dnia danego miesiąca).

Jednocześnie w imiennym raporcie miesięcznym (ZUS RCA) oraz deklaracji rozliczeniowej (ZUS DRA) pracodawca uwzględnia należne składki na ubezpieczenia społeczne od wszystkich oskładkowanych wypłat dokonanych lub postawionych do dyspozycji pracownika - od pierwszego do ostatniego dnia tego miesiąca kalendarzowego, którego dokumenty te dotyczą.

Skoro wynagrodzenie za lipiec 2019 r. zostało przygotowane do wypłaty pracownikowi (postawione do jego dyspozycji) w dniu 31 lipca br., składki na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne naliczone od tego wynagrodzenia pracodawca powinien był wykazać w dokumentach rozliczeniowych sporządzonych za lipiec 2019 r. W tym bowiem miesiącu wynagrodzenie zostało postawione do dyspozycji pracownika.

Więcej na ten temat w zasobach płatnych:

Składki ZUS - czytaj także:

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.