POLECAMY |
||
|
P R E N U M E R A T A |
||
|
ZUS pracownika po ślubie z pracodawcą
Zatrudniam narzeczoną w mojej firmie na podstawie umowy o pracę. W przyszłym miesiącu bierzemy ślub. Czy po zawarciu związku małżeńskiego będę musiał ją przerejestrować w ZUS na ubezpieczenie właściwe dla osób współpracujących?
TAK. W momencie zawarcia związku małżeńskiego z osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą, u której pracownik(ca) jest zatrudniony(a) na podstawie umowy o pracę, osoba zatrudniona staje się członkiem rodziny przedsiębiorcy. Prowadząc z nim po ślubie wspólne gospodarstwo domowe i współpracując przy prowadzeniu firmy - dla celów ZUS - od dnia zawarcia związku małżeńskiego jest traktowana nie jako pracownik, lecz osoba współpracująca przy prowadzeniu działalności gospodarczej (przykład). Od tego dnia spełnia ona kryteria określone dla osób współpracujących z osobą prowadzącą działalność gospodarczą.
Czytelnik powinien więc wyrejestrować narzeczoną z ubezpieczeń pracowniczych od dnia zawarcia związku małżeńskiego (na druku ZUS ZWUA) i następnie ponownie ją do nich zgłosić na druku ZUS ZUA, ale już z kodem tytułu ubezpieczenia 05 11, właściwym dla osób współpracujących.
|
Przykład Zakładamy, że 7 lipca 2018 r. pracownica zawrze związek małżeński z przedsiębiorcą, u którego jest zatrudniona na umowę o pracę. Małżonkowie będą prowadzili wspólnie gospodarstwo domowe. Żona przez cały czas będzie też pomagała mężowi przy prowadzeniu firmy. W tym przypadku powinna być zgłoszona do ubezpieczeń jako osoba współpracująca od 7 lipca 2018 r. Od tego dnia powinna więc zostać wyrejestrowana z ubezpieczeń na druku ZUS ZWUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10, a następnie z tym samym dniem zgłoszona do ubezpieczeń na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 05 11. |
Składki ZUS - czytaj także:
| ||||||||||||
|
||||||||||||