Facebook

Jak szukać?»

Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Prawo pracy  »  Czas pracy i urlopy  »   Nauka i praca w stażu przyjmowanym do ustalenia wymiaru urlopu ...

Nowa matryca stawek VAT

Nomenklatura scalona Polska Klasyfikacja Wyrobów i Usług www.klasyfikacje.gofin.pl  »
POLECAMY
A A A  poleć artykuł   drukuj artykuł

Nauka i praca w stażu przyjmowanym do ustalenia wymiaru urlopu wypoczynkowego

Gazeta Podatkowa nr 102 (1768) z dnia 21.12.2020
Ewa Madejek

Ukończyłam pierwsze studia licencjackie w 2016 r. (trwały od 2013 r. do 2016 r.), a drugie w 2017 r. (trwały od 2014 r. do 2017 r.). W latach 2017-2019 studiowałam na studiach magisterskich i ukończyłam je w 2019 r. Od 1 lutego 2018 r. do 31 lipca 2020 r. byłam zatrudniona w jednej firmie na umowę o pracę, natomiast od 3 sierpnia 2020 r. jestem zatrudniona na pełny etat w kolejnej firmie. W pierwszej pracy już w 2020 r. przyznano mi 26-dniowy urlop wypoczynkowy, natomiast w aktualnej pracy mam prawo tylko do 20 dni urlopu rocznie z powodu pokrywania się studiów z pracą. Czy jest to prawidłowe?

Pracownica ze względu na posiadanie łącznie co najmniej 10-letniego stażu urlopowego (w tym 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej i 2 lat pracy) jest uprawniona do urlopu w wymiarze 26 dni rocznie. Ukończenie przez nią pierwszych studiów licencjackich w 2016 r. pozwoliło już na zaliczenie do stażu urlopowego 8 lat, a przepracowanie po tych studiach 2 lat uprawniało pracownicę do urlopu w wyższym wymiarze.

Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia. Natomiast do okresu, od którego zależy wymiar urlopu, przyjmuje się też tzw. okresy zaliczalne (m.in. okres ukończonej nauki w szkole). Na mocy art. 155 § 1 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2020 r. poz. 1320) do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się z tytułu ukończenia:

  • zasadniczej lub innej równorzędnej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 3 lata,
     
  • średniej szkoły zawodowej - przewidziany programem nauczania czas trwania nauki, nie więcej jednak niż 5 lat,
     
  • średniej szkoły zawodowej dla absolwentów zasadniczych (równorzędnych) szkół zawodowych - 5 lat,
     
  • średniej szkoły ogólnokształcącej - 4 lata,
     
  • szkoły policealnej - 6 lat,
     
  • szkoły wyższej - 8 lat.

Wymienione okresy nauki nie podlegają sumowaniu. Jednakże w przypadku, gdy pracownik pobierał naukę w czasie zatrudnienia, do okresu pracy, od którego zależy wymiar urlopu, wlicza się bądź okres zatrudnienia, w którym była pobierana nauka, bądź okres nauki, zależnie od tego, co jest korzystniejsze dla pracownika.

Ukończenie studiów licencjackich jest równoznaczne z ukończeniem szkoły wyższej. Jak bowiem stanowi art. 77 ust. 1 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (Dz. U. z 2020 r. poz. 85 ze zm.), absolwent studiów otrzymuje dyplom ukończenia studiów na określonym kierunku i profilu potwierdzający wykształcenie wyższe oraz tytuł zawodowy m.in. licencjata, inżyniera albo równorzędny potwierdzający wykształcenie wyższe na tym samym poziomie - w przypadku studiów pierwszego stopnia.

Przykład

Pracownica zatrudniona od 3 sierpnia 2020 r. na pełny etat ukończyła pierwsze studia licencjackie w 2016 r. (trwały od 2013 r. do 2016 r.), a drugie w 2017 r. (trwały od 2014 r. do 2017 r.). W 2019 r. ukończyła studia magisterskie (trwały od 2017 r. do 2019 r.). Pracownica posiada okres zatrudnienia pokrywający się częściowo ze studiami magisterskimi, przypadający od 1 lutego 2018 r. do 31 lipca 2020 r. W poprzedniej firmie w 2020 r. pracownica wykorzystała 16 dni urlopu. Na dzień zatrudnienia u nowego pracodawcy pracownica posiadała staż urlopowy wynoszący 10 lat i 6 miesięcy, tj. 8 lat z tytułu ukończenia szkoły wyższej w 2016 r. oraz 2 lata i 6 miesięcy pracy w okresie od 1 lutego 2018 r. do 31 lipca 2020 r. U nowego pracodawcy pracownicy do końca 2020 r. przysługuje 10 dni urlopu (26 dni - 16 dni wykorzystanych w poprzednim zatrudnieniu), choć z wyliczeń wynika 11 dni, tj. 26 dni × 5/12 = 10,83, po zaokrągleniu 11 dni. Roczny wymiar urlopu nie może bowiem przekroczyć 26 dni.

Czas pracy i urlopy - czytaj także:

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc, Gemius S.A.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań w związku z odwiedzaniem niniejszego serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.