Wyszukaj

Jak szukać?»

20 lutego 2018 r. (wtorek) mija termin złożenia zawiadomienia o wyborze/rezygnacji z uproszczonej formy wpłacania zaliczek na podatek dochodowy20 lutego 2018 r. (wtorek) mija termin złożenia zawiadomienia o wyborze/rezygnacji z kwartalnej formy wpłacania zaliczek na podatek dochodowy
Zamknij
Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Prawo pracy  »  Czas pracy i urlopy  »   Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej
A A A  poleć artykuł   drukuj artykuł

Dodatkowy urlop dla osoby niepełnosprawnej

Gazeta Podatkowa nr 64 (1418) z dnia 10.08.2017
Kinga Romas

Jedna z pracownic dostarczyła mi orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Twierdzi, że w takiej sytuacji przysługuje jej dodatkowy urlop. Czy ma rację?

Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Z tym, że prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności. Tak stanowi art. 19 ust. 1 ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 2046 ze zm.).

Zatem pracownicy prawo to będzie przysługiwało dopiero po upływie roku od dnia zaliczenia jej do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności. Za dzień zaliczenia do danego stopnia niepełnosprawności należy uznać dzień posiedzenia zespołu orzekającego (data wydania orzeczenia), a nie dzień przedstawienia pracodawcy przedmiotowego orzeczenia.

Czas pracy i urlopy - czytaj także:

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60