Żołnierze zawodowi nabywają corocznie prawo do 26 dni roboczych urlopu wypoczynkowego (art. 61 ust. 1 ustawy z dnia 11 września 2003 r. o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych - Dz. U. z 2019 r. poz. 330). W roku kalendarzowym, w którym żołnierz zawodowy został powołany do zawodowej służby wojskowej, udziela się urlopu wypoczynkowego w wymiarze proporcjonalnym do okresu pozostającego do końca danego roku kalendarzowego.
Za dni robocze dla celu wykorzystywania urlopu wypoczynkowego uważa się wszystkie dni, z wyjątkiem niedziel i świąt określonych w przepisach ustawy z dnia 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy (Dz. U. z 2015 r. poz. 90) oraz dodatkowych dni wolnych od służby określonych w rozporządzeniu Ministra Obrony Narodowej z dnia 26 czerwca 2008 r. w sprawie czasu służby żołnierzy zawodowych (Dz. U. nr 122, poz. 786 ze zm.), czyli sobót.
Żołnierze zawodowi mają prawo do dodatkowych urlopów wypoczynkowych w okolicznościach i na zasadach określonych w art. 62 ustawy o służbie wojskowej żołnierzy zawodowych.
Wymiar urlopu policjanta pozostaje na poziomie analogicznym do ogólnego, różni się jedynie sposób nabywania prawa do niego. Policjantowi przysługuje prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni roboczych. Prawo do pierwszego urlopu uzyskuje on z upływem 6 miesięcy służby w wymiarze połowy urlopu przysługującego po roku służby. Prawo do urlopu w pełnym wymiarze policjant nabywa z upływem roku służby. Do tego urlopu wlicza się urlop nabyty z upływem 6 miesięcy. Tak stanowi art. 82 ustawy z dnia 6 kwietnia 1990 r. o Policji (Dz. U. z 2019 r. poz. 161 z późn. zm.).
W ramach wyróżnienia za wzorowo wykonywane obowiązki, przejawianie inicjatywy w służbie i doskonalenie kwalifikacji zawodowych policjantowi może być przyznany krótkoterminowy dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze do 10 dni roboczych (art. 87 ust. 1 pkt 2 ustawy o Policji).
Urlop w roku debiutu strażaka przysługuje na zasadach analogicznych jak kodeksowe. Strażakowi, podejmującemu służbę przygotowawczą lub stałą, przysługuje w roku kalendarzowym, w którym podjął tę służbę po raz pierwszy, prawo do urlopu wypoczynkowego z upływem każdego miesiąca tej służby, w wymiarze 1/12 z pełnego wymiaru urlopu wypoczynkowego. Pełny wymiar jest wskazany w art. 71 ust. 1 ustawy z dnia 24 sierpnia 1991 r. o Państwowej Straży Pożarnej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1313 z późn. zm.). W myśl powołanej regulacji, strażakowi w służbie przygotowawczej i mianowanemu na stałe przysługuje prawo do corocznego płatnego urlopu wypoczynkowego w wymiarze 26 dni.
Strażakom przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy z tytułu pełnienia służby w warunkach szkodliwych dla zdrowia lub uciążliwych, albo osiągnięcia przez strażaka określonego wieku lub stażu służby. Zasady nabywania prawa do urlopu dodatkowego oraz wymiar tego uprawnienia został uregulowany w art. 71a ustawy o Państwowej Straży Pożarnej.
Podobnie jak policjant, strażak w ramach wyróżnienia może uzyskać krótkoterminowy, płatny, dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze do 10 dni rocznie. Tak wynika z art. 73 ust. 1 pkt 3 ustawy o Państwowej Straży Pożarnej.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
