W lipcu br. spełniłem warunki do emerytury częściowej. Nie ubiegałem się wówczas o to świadczenie, gdyż nie chciałem rozwiązywać umowy o pracę. Z tego też powodu nie starałem się jeszcze o przyznanie emerytury powszechnej, którą mógłbym otrzymywać od października br. Dowiedziałem się, że aby nabyć prawo do emerytury częściowej nie musiałem rozwiązywać umowy o pracę, jednak od października br. emerytury te zostały zlikwidowane. Czy istnieje możliwość, abym otrzymał emeryturę częściową?
TAK, wystarczy jak Czytelnik wystąpi z wnioskiem o przyznanie emerytury częściowej. Prawdą jest, że z dniem 1 października 2017 r. nastąpiła likwidacja emerytury częściowej, która stała się zbędna ze względu na obniżenie powszechnego wieku emerytalnego do 60 lat dla kobiet i 65 dla mężczyzn. Emerytura ta przysługiwała ubezpieczonym, którzy nie osiągnęli powszechnego indywidualnego wieku emerytalnego, po osiągnięciu przez nich wieku wynoszącego co najmniej 62 lata dla kobiet i co najmniej 65 lat dla mężczyzn oraz odpowiedniego okresu składkowego i nieskładkowego. Przy ustalaniu prawa do emerytury częściowej nie było wymagane rozwiązanie stosunku pracy.
Likwidacja emerytury częściowej nie oznacza jednak, iż od 1 października 2017 r. nie jest możliwe przyznanie takiego świadczenia. Jak bowiem wynika ze stanowiska ZUS dostępnego na stronie www.zus.pl, możliwość przyznania emerytury częściowej począwszy od 1 października 2017 r. istnieje w stosunku do ubezpieczonych, którzy najpóźniej w dniu 30 września 2017 r. spełnili warunki wymagane do nabycia takiego prawa. ZUS przyzna to świadczenie, nawet gdy zainteresowany złoży wniosek po 30 września 2017 r. Prawo do tej emerytury i jej wysokość zostaną ustalone na zasadach obowiązujących do 30 września 2017 r.
Jeśli Czytelnik wystąpi z wnioskiem o przyznanie emerytury częściowej do końca grudnia 2017 r., to prawo do tego świadczenia uzyska począwszy od 1 grudnia 2017 r.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
