Pracownica po urlopie macierzyńskim, udzielonym jej do 11 stycznia 2018 r., przyniosła zwolnienie lekarskie, rozpoczynające się bezpośrednio po tym urlopie. Z tego tytułu wypłaciłam jej wynagrodzenie chorobowe za 33 dni (od 12 stycznia do 13 lutego 2018 r.), a od 14 lutego 2018 r. uzyskała prawo do zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS. Najprawdopodobniej pracownica wykorzysta pełny okres zasiłkowy. Od kiedy w tej sytuacji będzie on liczony - od 12 stycznia czy 14 lutego 2018 r.?
Zasady ustalania okresu zasiłkowego, przez który ubezpieczonemu przysługuje zasiłek chorobowy, zostały określone w art. 8 i 9 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2017 r. poz. 1368), zwanej ustawa zasiłkową. Do okresu tego, wynoszącego odpowiednio 182 lub - gdy niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą albo występuje w trakcie ciąży - 270 dni, wlicza się:
Nie uwzględnia się jedynie okresu niezdolności do pracy przypadającego w okresie wyczekiwania na świadczenie, o którym mowa w art. 4 ust. 1 ustawy zasiłkowej.
Dodatkowo ZUS w swoim komentarzu do ustawy zasiłkowej, dostępnym na stronie internetowej www.zus.pl, precyzuje, iż do okresu zasiłkowego wlicza się okresy:
W okresie zasiłkowym uwzględnia się nie tylko okres należnego pracownikowi zasiłku chorobowego, ale i wynagrodzenia chorobowego.
Z treści pytania wynika, że pracownica jest niezdolna do pracy z prawem do świadczenia chorobowego, tj. wynagrodzenia chorobowego wypłacanego na podstawie art. 92 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 108 ze zm.), a następnie zasiłku chorobowego, nieprzerwanie od 12 stycznia 2018 r. Dlatego też to od tego właśnie dnia będzie liczony 182- lub 270-dniowy okres zasiłkowy. Przy dalszej nieprzerwanej niezdolności do pracy zakończy się on z dniem 12 lipca lub odpowiednio 8 października 2018 r.
To, że płatnikiem wynagrodzenia chorobowego jest pracodawca, a zasiłku chorobowego - ZUS, nie ma tu żadnego znaczenia. Ważne jest natomiast, aby przekazując płatność zasiłku chorobowego do ZUS, płatnik składek wskazał (w zaświadczeniu Z-3) okres, za który wypłacił pracownikowi wynagrodzenie chorobowe.
|