W 2012 r. nadal obowiązują te same ogólne zasady rozliczania zagranicznych podróży służbowych, co obowiązujące w roku ubiegłym. W stosunku do ubiegłego roku może jednak wystąpić różnica w wycenie wypłacanej pracownikowi waluty (tytułem zaliczki na delegację albo zwrotu poniesionych wydatków), jeśli waluta obca na wypłatę została pobrana z bankowego konta walutowego.
Spółka będąc zarejestrowanym podatnikiem VAT czynnym, zobowiązana jest wliczać do podstawy opodatkowania podatkiem VAT nie tylko kwoty czynszu, lecz również inne elementy kalkulacyjne kształtujące wysokość czynszu, jak np.: podatek od nieruchomości, koszty ubezpieczenia czy też opłaty za użytkowanie wieczyste gruntu, którymi obciąża dzierżawcę. Czynność tę powinna udokumentować poprzez wystawienie faktury VAT.
Ustawa o podatkach i opłatach lokalnych nie zawiera regulacji ograniczających obowiązki podatników podatku od nieruchomości w okresie zawieszenia ich działalności gospodarczej. Dlatego w orzecznictwie sądów administracyjnych przeważa pogląd, że brak jest podstaw prawnych, by przyjąć, że w okresie zawieszenia działalności gospodarczej podatnik - przedsiębiorca może uiszczać podatek od nieruchomości według innych stawek niż przewidziane dla gruntów i budynków związanych z prowadzeniem działalności gospodarczej.
Wprowadzenie obok NIP numeru PESEL jako identyfikatora podatkowego - na podstawie którego w kontaktach z fiskusem ustala się tożsamość podatników - spowodowało spore zamieszanie. Ustalenie, kto jakim identyfikatorem powinien się posługiwać, nie zawsze jest łatwe. Przekonali się o tym ci, którzy nie mają własnych firm, a uzyskują przychody z tytułu najmu, podnajmu, dzierżawy, poddzierżawy lub innych umów o podobnych charakterze.
W księgach rachunkowych koszty reprezentacji i reklamy zalicza się do kosztów działalności operacyjnej jednostki i ujmuje na koncie 40 "Koszty według rodzajów" lub/i koncie zespołu 5. Ustawa o rachunkowości nie reguluje na jakim dokładnie koncie kosztów rodzajowych należy ujmować koszty reprezentacji oraz reklamy. Koszty te również nie zostały wyszczególnione w załączniku nr 1 do ustawy o rachunkowości wśród kosztów działalności operacyjnej. W takiej sytuacji jednostka może ustalić samodzielnie w swojej polityce rachunkowości sposób ujmowania kosztów reprezentacji i reklamy w ewidencji księgowej.
Wybór sposobu numerowania dowodów księgowych wpisanych do podatkowej księgi należy do podatnika. Podatnik może zdecydować się na numerowanie narastająco od początku roku lub na numerowanie dowodów w każdym miesiącu odrębnie. Ewentualnej zmiany sposobu numeracji najlepiej dokonać wraz z nowym rokiem podatkowym.
Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy (także z powodu choroby), jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Zatem co do zasady, pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę pracownikowi nieobecnemu w pracy z powodu choroby, jeśli nie upłynął okres uprawniający go do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia.
Od wymiaru czasu pracy, w jakim jest zatrudniony pracownik, zależy jaką liczbę godzin będzie on miał do przepracowania w danym okresie rozliczeniowym. Wystarczy niewielka zmiana w tym zakresie, dokonana zwłaszcza w trakcie miesiąca, aby trzeba było na nowo ustalać wymiar godzin do przepracowania dla pracownika. Wraz ze zmianą wielkości etatu dochodzi też do zmiany wynagrodzenia, co pociąga za sobą obowiązek jego przeliczenia.
Jeżeli powiatowy zespół do spraw orzekania o niepełnosprawności na jednym orzeczeniu wskazuje kod niepełnosprawności 05-R i 02-P, to oznacza, że dana osoba posiada upośledzenie narządu ruchu oraz dodatkowo kolejną przyczyną niepełnosprawności na równi ze schorzeniem narządu ruchu jest choroba psychiczna. Pracodawca zatrudniając taką osobę może ją zaliczyć do tzw. schorzeń szczególnych w przypadku ubiegania się o zwiększone dofinansowanie z PFRON.
Dowodem stwierdzającym czasową niezdolność do pracy z powodu choroby, konieczność sprawowania osobistej opieki nad chorym dzieckiem lub innym chorym członkiem rodziny, okres pobytu w stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej, jest zaświadczenie lekarskie wystawione na formularzu ZUS ZLA. Dowód do wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłków może stanowić tylko prawidłowo wystawione zaświadczenie lekarskie. Sposób dokumentowania prawa do świadczeń chorobowych i zasady obliczania ich wysokości określają przepisy ustawy zasiłkowej.
Od 1 stycznia 2012 r. podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osoby przebywającej na urlopie wychowawczym stanowi kwota przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wypłaconego za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających ten urlop, nie wyższa niż 60% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale. Tak wynika z art. 18 ust. 5b i 14 ustawy o sus.
Przy ustalaniu podstawy wymiaru świadczenia emerytalno-rentowego obowiązuje generalna zasada, zgodnie z którą zaświadczenie stwierdzające wysokość osiąganych wynagrodzeń lub dochodu powinno być wystawione przez pracodawcę lub jego prawnego następcę na podstawie dokumentacji płacowej. Jeżeli dokumentacja taka nie istnieje, zaświadczenie o wysokości osiągniętych wynagrodzeń pracodawca może wystawić na podstawie danych zawartych w aktach osobowych pracownika np. w umowie o pracę, pismach o powołaniu, mianowaniu oraz w innych dokumentach określających wynagrodzenie danej osoby.
Jeżeli przedsiębiorca nie zatrudnia pracowników, to bez względu na to, w jakiej formie jest prowadzona działalność, ma prawo ją zawiesić na maksymalnie 2 lata. Obecnie procedura zgłoszenia zawieszenia jest bardzo prosta i dla jednoosobowych przedsiębiorców odbywa się poprzez złożenie wniosku w CEIDG. Taki wniosek można złożyć m.in. za pośrednictwem Internetu.
Przez umowę spółki cywilnej wspólnicy zobowiązują się dążyć do osiągnięcia wspólnego celu gospodarczego. Niejednokrotnie jednak pojawia się potrzeba zakończenia wspólnego przedsięwzięcia. Umowa spółki cywilnej może być rozwiązana z woli jej stron. Wspólnicy jednak zawczasu muszą pomyśleć o konsekwencjach takiej decyzji.
Mikro- i mali przedsiębiorcy, którzy chcą pozyskać unijne pieniądze na realizację projektów dotyczących świadczenia usług drogą elektroniczną, jeszcze w tym roku będą mogli złożyć wniosek o dofinansowanie. Dodatkowy nabór wniosków jest efektem wyników ostatniego konkursu, gdzie dofinansowanie otrzymają tylko 122 projekty.
Przedsiębiorcy nie mogą zawierać porozumień, których przedmiotem jest wspólne ustalanie cen. Zmowy cenowe zaliczane są do najcięższych naruszeń prawa antymonopolowego i grożą za nie wysokie kary. Są one zakazane niezależnie od tego, czy zawierają je konkurenci, czy przedsiębiorcy działający na różnych szczeblach obrotu, np. producent z dystrybutorami.
Zamierzam podpisać z mężem intercyzę wprowadzającą do naszego małżeństwa rozdzielność majątkową. Nie chcę jednak, aby ta informacja rozeszła się publicznie. Mam wielu przyjaciół o tradycyjnych poglądach, którzy nie rozumieją istoty tego rodzaju porozumień małżonków. Czy możemy nie mówić nikomu o takiej umowie?
W trakcie ferii zimowych na rzeczy osobiste i nierzadko drogi sprzęt należy uważać nie tylko na stoku. Coraz bardziej popularne ubezpieczenia od kradzieży sprzętu zimowego zwykle nie obejmują typowych sytuacji, w których giną narty czy deski snowboardowe, pozostawione bez nadzoru np. na zewnątrz punktu gastronomicznego. Znacznie lepiej sytuacja poszkodowanego kształtuje się w razie szkody zaistniałej w hotelu czy pensjonacie.|
WZORY DRUKÓW I UMÓW - aktywne formularze z możliwością zapisania i wydruku (dotyczy wybranych druków)
|
||
Podział tematyczny |
|
UJEDNOLICONE PRZEPISY PRAWNE - ostatnie zmiany uwzględniają Dz. U. z 2012 r. poz. 520 (z dnia 15.05.2012 r.)
|
||
POLECAMY |
||
• Odsetki |
USD 3.4431 +0.69% EUR 4.3683 +0.44% CHF 3.6371 +0.44% GBP 5.4356 +0.03% |
Podatek dochodowyVAT i akcyzaUbezpieczenia i świadczeniaPrawo pracyRachunkowośćFirma |
|
||
|
||
|
||||||