Facebook

Jak szukać?»

Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »    »  Aktualności i sygnały  »   Projekt nowelizacji Kodeksu pracy i ustawy o ZFŚS
POLECAMY
A A A  drukuj artykuł

Projekt nowelizacji Kodeksu pracy i ustawy o ZFŚS

Gazeta Podatkowa nr 58 (2246) z dnia 21.07.2025

Projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (druk nr UDER52 z wykazu RCL) jest częścią propozycji deregulacyjnych, w tym przypadku dotyczących sposobu komunikowania się pracodawcy z pracownikami oraz z niektórymi urzędami. Przedmiotem projektu jest też zmiana ustawy o ZFŚS w zakresie liczebności przedstawicielstwa załogi. Jak wynika z projektu, w przypadku:

  • informacji przedstawianej pracownikom o celu, zakresie i sposobie stosowania monitoringu,
  • informacji o przewidywanym terminie przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę, przyczynach tego przejścia oraz jego skutkach dla pracowników,
  • zawiadomienia związków zawodowych o zamiarze wypowiedzenia pracownikowi umowy o pracę na czas określony lub nieokreślony,
  • przekazywanego pracownikowi obowiązującego go rozkładu czasu pracy,
  • wniosku pracownika o wprowadzenie ruchomego lub indywidualnego rozkładu czasu pracy, systemu skróconego tygodnia pracy, systemu pracy weekendowej,
  • wniosku pracownika o udzielenie zwolnienia od pracy w celach prywatnych,
  • wniosku pracownika o udzielenie czasu wolnego za nadgodziny,
  • informacji o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy przekazywanej do właściwego okręgowego inspektora pracy,
  • wniosku pracownika o urlop bezpłatny i jego zgody na udzielenie mu urlopu bezpłatnego w celu pracy u innego pracodawcy,
  • potwierdzenia przez pracownika faktu zapoznania go z przepisami i zasadami bhp

dotychczasowa pisemna postać wymienionych informacji, zawiadomień, wniosków i potwierdzeń ma zostać zastąpiona postacią papierową lub elektroniczną.

Inną zaproponowaną zmianą jest wprowadzenie regulacji, zgodnie z którą wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop będzie następowała razem z wypłatą ostatniego wynagrodzenia za pracę, którego termin został ustalony zgodnie z art. 85 K.p.

Natomiast zmiany w ustawie o ZFŚS mają polegać na wprowadzeniu co najmniej dwuosobowej reprezentacji strony pracowniczej w sprawach dotyczących ZFŚS wymagających uzgodnień z taką reprezentacją (aktualnie może to być jeden pracownik).

Więcej na ten temat w zasobach płatnych:
 
Przydatne linki
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - dopasowania reklam w serwisach społecznościowych,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych oraz do śledzenia użytkowników, kliknięć i konwersji wyświetlanych reklam w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.