Osoba, która po nabyciu prawa do świadczenia przedemerytalnego zdecydowała się na podjęcie aktywności zawodowej, zobowiązana jest niezwłocznie powiadomić organ rentowy o osiąganiu przychodu oraz o wysokości tego przychodu, a po zakończeniu roku rozliczeniowego, w terminie do dnia 31 maja następnego roku, o wysokości przychodu uzyskanego w roku rozliczeniowym, z uwzględnieniem przychodów uzyskanych w kolejnych miesiącach tego roku. Co więcej, ten informacyjny obowiązek spoczywa odpowiednio na pracodawcy albo zleceniodawcy lub innym płatniku składek, a w przypadku osoby pełniącej służbę - na właściwej jednostce organizacyjnej.
Wynika to z faktu, iż praca na świadczeniu przedemerytalnym jest wprawdzie dozwolona, jednak z uwagi na wysokość uzyskiwanego przychodu może być podstawą do zmniejszenia wysokości, a nawet zawieszenia świadczenia (patrz tabela).
Przekazane organowi rentowemu powiadomienia stanowią podstawę odpowiednio do:
Kwestię tę regulują art. 5-6b ustawy o świadczeniach przedemerytalnych, która jednocześnie precyzuje, iż wspomniany wyżej:
Rok rozliczeniowy 2023/2024 dla osób uprawnionych do świadczenia przedemerytalnego zakończył się z dniem 29 lutego 2024 r. Można już zatem, wypełniając ustawowy obowiązek, przekazywać do ZUS informacje o uzyskanym w tym okresie przez świadczeniobiorców przychodzie, z rozbiciem na poszczególne miesiące tego roku rozliczeniowego. Na przekazanie tych informacji zarówno sami świadczeniobiorcy, jak i zatrudniający(-e) ich płatnicy składek/komórki kadrowe mają czas do 31 maja 2024 r.
Jeżeli kwota uzyskiwanego przez świadczeniobiorcę przychodu | ||
nie przekracza miesięcznie dopuszczalnej kwoty przychodu1) | przekracza miesięcznie dopuszczalną kwotą przychodu1), nie przekracza jednak granicznej kwoty przychodu2) |
przekracza miesięcznie graniczną kwotą przychodu2) |
świadczenie przedemerytalne | ||
wypłacane jest w pełnej należnej wysokości | podlega stosownemu zmniejszeniu3) | podlega zawieszeniu |
1) | 25% przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego do celów emerytalnych. |
2) | 70% wynagrodzenia, o którym mowa wyżej. |
3) | Świadczenie przedemerytalne ulega zmniejszeniu o kwotę tego przekroczenia, z zachowaniem tzw. gwarantowanej kwoty świadczenia. |
|