Pracodawca często wysyła pracowników w podróż służbową po Europie. Czy pracownicy, którzy zostali w pełni zaszczepieni, ale nie przyjęli dawki przypominającej, będą mieli przedłużony certyfikat COVID?
NIE. Dla ułatwienia podróżowania obywatelom UE w czasie pandemii COVID-19 wprowadzono unijne zaświadczenia (certyfikaty) COVID potwierdzające, że dana osoba została zaszczepiona przeciwko COVID-19. Wprowadzono je rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2021/953/UE w sprawie ram wydawania, weryfikowania interoperacyjnych zaświadczeń o szczepieniu (...). Pierwotnie unijny certyfikat COVID miał być ważny przez rok. Od 1 lutego 2022 r. zmieniły się przepisy. Ważność unijnych certyfikatów COVID wydanych po szczepieniu w schemacie podstawowym (po przyjęciu dwóch dawek szczepionki dwudawkowej lub jednej dawki szczepionki jednodawkowej), po dawce uzupełniającej i przypominającej, od 1 lutego br. została skrócona do 270 dni, czyli około 9 miesięcy. Zatem jeśli termin ten upłynął, a pracownik nie zamierza przyjąć dawki przypominającej, certyfikat nie zostanie przedłużony. Natomiast jeśli pracownik zdecyduje się na przyjęcie dawki przypominającej, ważność certyfikatu wyniesie 270 dni od daty przyjęcia dawki przypominającej. Nie obowiązuje więc zasada, że po dawce przypominającej ważność certyfikatu COVID zostanie przedłużona bez ustalonego limitu czasowego - bezterminowo.
Osoby zaszczepione certyfikat COVID mogą pobrać przez Internetowe Konto Pacjenta (IKP), aplikację mojeIKP. W wersji papierowej o taki certyfikat można poprosić w punkcie szczepień.
Ważność certyfikatu COVID potwierdzającego zaszczepienie skrócono do 270 dni.
|