Jak szukać?»

Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Prawo pracy  »  Czas pracy i urlopy  »   Dwie równoległe umowy o pracę a urlop wypoczynkowy
POLECAMY
P R E N U M E R A T A
www.gazetapodatkowa.gofin.pl
A A A  poleć artykuł   drukuj artykuł

Dwie równoległe umowy o pracę a urlop wypoczynkowy

Gazeta Podatkowa nr 91 (1548) z dnia 13.11.2018
Ewa Madejek

Pracownik był zatrudniony w zakładzie A od 19 października 2017 r. do 6 października 2018 r., a w zakładzie B został zatrudniony od 1 października 2018 r. na 2 lata. W jednej i drugiej firmie umowa została zawarta na pełny etat. W którym zakładzie przysługiwał mu urlop wypoczynkowy za październik 2018 r.?

W przedstawionej sytuacji pracownik w październiku 2018 r. był równolegle zatrudniony w dwóch firmach. Zatem nabył prawo do urlopu w jednym i w drugim stosunku pracy.

Wymiar urlopu zależy od okresu zatrudnienia i wynosi:

  • 20 dni - jeżeli pracownik jest zatrudniony krócej niż 10 lat,
     
  • 26 dni - jeśli pracownik jest zatrudniony co najmniej 10 lat.

Tak stanowi art. 154 § 1 Kodeksu pracy (Dz. U. z 2018 r. poz. 917 ze zm.).

Do okresu zatrudnienia, od którego zależy prawo i wymiar urlopu, wlicza się okresy poprzedniego zatrudnienia, bez względu na przerwy w zatrudnieniu oraz sposób ustania stosunku pracy.

Pracownikowi pozostającemu w dwóch lub więcej stosunkach pracy urlop przysługuje osobno w każdym z nich. W takim przypadku do okresu zatrudnienia, od którego zależą zarówno prawo do urlopu, jak i jego wymiar, wlicza się także okres poprzedniego niezakończonego zatrudnienia, w części przypadającej przed nawiązaniem drugiego lub kolejnego stosunku pracy (art. 1541 § 2 K.p.).

Z przywołanej regulacji wynika, że ustalając okres zatrudnienia dla potrzeb dodatkowego zatrudnienia uwzględnia się też okres pracy w dotychczasowym zatrudnieniu, liczony od jego rozpoczęcia do dnia poprzedzającego podjęcie dodatkowej pracy.

Ponadto, tak jak przy ustalaniu stażu urlopowego w dotychczasowym zatrudnieniu, dla obliczenia wymiaru urlopu, również w równoległym zatrudnieniu przyjmuje się ukończone okresy nauki w wymiarze określonym w art. 155 § 1 K.p., a także inne okresy zaliczalne (np. pobierania zasiłku dla bezrobotnych).

Przykład

Pracownik był zatrudniony w zakładzie A na pełny etat od 19.10.2017 r. do 6.10.2018 r. Posiada on ponad 10-letni staż pracy, co dawało mu prawo do 26 dni urlopu. Od 1 października 2018 r. podjął równoległe zatrudnienie w firmie B, też na pełny etat do 30 września 2020 r. Jego staż urlopu u pracodawcy B również wynosi ponad 10 lat, co uprawnia go do 26 dni urlopu. Przy czym prawo do urlopu za październik 2018 r. przysługuje mu w obu stosunkach pracy.

Wymiar urlopu należny pracownikowi u pracodawcy A w 2018 r.:

- 26 dni × 10/12 = 21,66, po zaokrągleniu 22 dni,
- 22 dni × 8 godz. = 176 godz.

Wymiar urlopu należny pracownikowi u pracodawcy B w 2018 r.:

- 26 dni × 3/12 = 6,5, po zaokrągleniu 7 dni,
- 7 dni × 8 godz. = 56 godz.

Czas pracy i urlopy - czytaj także:

 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • zapewnienia prawidłowego działania serwisów (utrzymania sesji),

  • analizy statystyk ruchu i reklam w serwisach,

  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia personalizowanych reklam.

Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z serwisu, w celu administrowania serwisem, dostosowania treści serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania behawioralnego reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o.

Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam jest partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. (SDO). Odbiorcą informacji z plików cookies są Netsprint S.A., Google LLC oraz spółki zlecające SDO realizację kampanii reklamowej, a także podmioty badające i zliczające tę kampanię. Dane te mogą ponadto zostać udostępnione na rzecz partnerów handlowych SDO.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora w serwisie internetowym.

  • Dobrowolna zgoda

    Aby móc wyświetlać spersonalizowane reklamy dopasowane do Pani/Pana zainteresowań, partner Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Stroer Digital Operations sp. z o.o. musi mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych. Udzielenie takiej zgody jest całkowicie dobrowolne (nie ma obowiązku jej udzielenia).

Zgoda

W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych w związku z możliwością wyświetlenia reklam dopasowanych do Pani/Pana zainteresowań poprzez kliknięcie w przycisk „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody.