Do Sejmu trafił projekt nowelizacji ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników (druk nr 207). Proponowane zmiany dotyczą poszerzenia możliwości uzupełnienia dochodów gospodarstw rolnych poprzez m.in. podwyższenie kwoty granicznej podatku dochodowego z prowadzonej jednocześnie działalności gospodarczej, której nieprzekroczenie umożliwia rolnikowi pozostanie w ubezpieczeniu w KRUS, a nie w ZUS oraz wprowadzenie możliwości wykonywania przez rolnika lub domownika umowy o pracę w określonym wymiarze czasu pracy.
Obecnie rolnik może jednocześnie prowadzić działalność gospodarczą i nadal podlegać ubezpieczeniu społecznemu w KRUS, m.in. gdy kwota należnego podatku dochodowego z tej działalności nie przekroczy tzw. kwoty granicznej (za 2023 r. wynosi ona 4.088 zł). Przekroczenie kwoty granicznej skutkuje wyłączeniem z ubezpieczenia społecznego rolników i objęciem ubezpieczeniem w ZUS z tytułu prowadzonej działalności gospodarczej. Zgodnie z zaproponowaną zmianą w art. 5a ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników, obowiązująca kwota graniczna zostanie podwyższona do dwukrotności przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej w poprzednim roku kalendarzowym (przykładowo - w 2023 r. wynagrodzenie to wyniosło 7.155,48 zł). Dzięki tej zmianie nastąpi wzrost tej kwoty i tym samym zwiększenie rozmiaru możliwej działalności gospodarczej prowadzonej przez osoby podlegające ubezpieczeniu społecznemu rolników.
Ponadto zmianie ulegnie art. 5c ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników. Polega ona na tym, że ubezpieczony rolnik lub domownik będzie mógł pozostawać jednocześnie w zatrudnieniu na podstawie umowy o pracę w wymiarze czasu pracy nie większym niż 3/4 etatu, a tym samym jednocześnie podlegać ubezpieczeniu społecznemu w powszechnym (jako pracownik) i rolnym (jako rolnik lub domownik) systemie ubezpieczeń społecznych. Na skutek zaproponowanej zmiany osoby te będą mogły nadal podlegać rolniczemu ubezpieczeniu w pełnym zakresie z mocy ustawy, pomimo tego, że zostaną objęte innym ubezpieczeniem społecznym w systemie powszechnym (tu: z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę). Jednocześnie osoby te zachowają możliwość odstąpienia od ubezpieczenia rolniczego (w czasie zatrudnienia) poprzez złożenie w KRUS oświadczenia o odstąpieniu od tego ubezpieczenia.
|