Jednym z głównych świadczeń chorobowych jest zasiłek chorobowy. Może on przysługiwać zarówno w czasie trwania ubezpieczenia chorobowego, jak i po jego ustaniu, co dotyczy jeszcze świadczenia rehabilitacyjnego oraz zasiłku macierzyńskiego. Generalnie miesięczna wysokość świadczeń chorobowych stanowi odpowiedni procent indywidualnej podstawy ich wymiaru. Wskazując kryteria ustalania podstawy wymiaru świadczeń chorobowych, ustawodawca dokonał stosownego zastrzeżenia w zakresie:
Zgodnie z art. 46 ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego (...), podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego nie może być wyższa niż kwota wynosząca 100% przeciętnego wynagrodzenia. Kwotę tę ustala się miesięcznie:
Kwota ograniczenia podstawy wymiaru zasiłku przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego zależy od wartości przeciętnego wynagrodzenia i ulega zmianie od 1 marca, 1 czerwca, 1 września i 1 grudnia każdego roku kalendarzowego. Wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ogłaszanego dla celów emerytalnych w każdym kwartale roku kalendarzowego ulega zmniejszeniu/zwiększeniu (patrz tabela). Należność z tytułu świadczeń chorobowych za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego może więc być obniżana/zwiększana. Jeśli chodzi o świadczenia chorobowe przysługujące od 1 marca do 31 maja 2024 r., to podlegać one będą ograniczeniu do kwoty 7.540,36 zł. Wzrosła ona w stosunku do obowiązującej od 1 grudnia 2023 r. do 29 lutego 2024 r. wynoszącej 7.194,95 zł. Przy czym, jak podaje ZUS na stronie www.zus.pl, ograniczenie podstawy wymiaru zasiłku do 100% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału nie ma zastosowania w przypadku podstawy wymiaru zasiłku:
Prawo do zasiłków należnych za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego ustala oraz wypłaca jednostka organizacyjna ZUS, z reguły właściwa ze względu na miejsce zamieszkania osoby uprawnionej do świadczenia. Do ewentualnej zmiany wysokości świadczenia dochodzi z urzędu.
| Kwota ograniczenia podstawy wymiaru zasiłku chorobowego i świadczenia rehabilitacyjnego przysługujących po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego | |||
| Okres obowiązywania | Kwota stanowiąca 100% przeciętnego wynagrodzenia | Kwartał, z którego przyjęto kwotę przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia | Publikator, w którym opublikowana została wartość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia |
| od 1 września do 30 listopada 2023 r. |
7.005,76 zł | II kwartał 2023 r. | Mon. Pol. z 2023 r. poz. 831 |
| od 1 grudnia 2023 r. do 29 lutego 2024 r. |
7.194,95 zł | III kwartał 2023 r. | Mon. Pol. z 2023 r. poz. 1216 |
| od 1 marca do 31 maja 2024 r. |
7.540,36 zł | IV kwartał 2023 r. | Mon. Pol. z 2024 r. poz. 106 |
| ||||||||||||
|
||||||||||||
