Ministerstwo Finansów poinformowało o rozpoczęciu konsultacji projektów dwóch aktów wykonawczych dotyczących powszechnego stosowania KSeF od 1 lipca 2024 r. Są to: rozporządzenie techniczne do KSeF (nr 827 z wykazu RCL) oraz nowelizacja rozporządzenia w sprawie wystawiania faktur (nr 826 z wykazu RCL).
Projektowane rozporządzenie w sprawie korzystania z Krajowego Systemu e-Faktur będzie określać zasady korzystania z obowiązkowego KSeF od 1 lipca 2024 r. i będzie miało zastosowanie do wszystkich podatników korzystających z KSeF. Dotychczasowe regulacje techniczne dotyczące KSeF stracą moc z dniem 30 czerwca 2024 r.
W stosunku do obecnie obowiązującego rozporządzenia w sprawie korzystania z dobrowolnego KSeF, przedstawione do konsultacji rozporządzenie zawiera dodatkowo regulacje określające:
Planuje się, że przepisy rozporządzenia wejdą w życie 1 lipca 2024 r.
Projekt nowelizacji rozporządzenia w sprawie wystawiania faktur dostosowuje dotychczasowe przepisy rozporządzenia w tej sprawie do wprowadzonych rozwiązań KSeF. Istotne rozwiązania w projekcie, z uwagi na obligatoryjny KSeF, to:
Uwagi do obu projektów można przesyłać do 18 grudnia 2023 r. na adres: sekretariat.PT@mf.gov.pl.
Źródło: www.gov.pl/web/finanse
Zakład Ubezpieczeń Społecznych w komunikacie zamieszczonym na stronie www.zus.pl przypomina, że świadczenie wychowawcze 500+ zmieni się w 800+ od 1 stycznia 2024 r. i nastąpi to automatycznie - bez dodatkowego wniosku. Natomiast informacje, które pojawiają się w internecie dotyczące wyrównania tego świadczenia za okres od sierpnia do grudnia 2023 r., są nieprawdziwe. Wniosek (druk WYR.8P) dostępny w sieci nie jest drukiem przygotowanym przez ZUS i nie należy go składać, gdyż takie wyrównanie nie przysługuje.
We wspomnianym komunikacie ZUS wskazuje, że: "Zgodnie z przepisami wysokość świadczenia wychowawczego do końca 2023 r. to 500 zł na każde dziecko do ukończenia przez nie 18. roku życia. Od 1 stycznia 2024 r. świadczenie wychowawcze 500+ zmieni się w 800+. Nastąpi to automatycznie, co oznacza, że nie trzeba składać żadnego dodatkowego wniosku. Po nowym roku osoby uprawnione otrzymają wypłaty w nowej wysokości i zostaną o tym poinformowane na Platformie Usług Elektronicznych (PUE) ZUS.
Prawo do 500+ jest ustalane na okres od 1 czerwca do 31 maja następnego roku. Jednak aby świadczenie było wypłacane od początku, rodzic musiał złożyć wniosek do końca czerwca 2023 r. Jeśli się spóźnił i przekazał dokumenty po 30 czerwca, to świadczenie otrzyma już tylko od miesiąca, w którym złożył wniosek.
Wyjątek stanowią rodzice nowo narodzonych dzieci. Na złożenie wniosku mają oni bowiem 3 miesiące od dnia narodzin dziecka. Jeśli dotrzymają tego terminu, to otrzymają świadczenie z wyrównaniem. Zasada 3 miesięcy dotyczy również przypadku, gdy dziecko zostało objęte opieką, przysposobione lub faktycznie umieszczone w domu pomocy społecznej lub w pieczy zastępczej.
Wnioski na nowy okres świadczeniowy, który rozpocznie się 1 czerwca, będzie można składać od lutego - wyłącznie elektronicznie - za pośrednictwem:
PFRON w komunikacie zamieszczonym na stronie internetowej www.pfron.org.pl poinformował, że w 2024 r. w okresie od 1 stycznia do 15 listopada zakłady pracy chronionej i przedsiębiorstwa społeczne będą mogły wnioskować o dofinansowanie do oprocentowania kredytów zaciągniętych w bankach i w spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych. Przyjmować je będą Oddziały PFRON, właściwe terytorialnie dla siedziby zakładu lub przedsiębiorstwa.
Dofinansowanie można uzyskać w wysokości do 50% oprocentowania zaciągniętych kredytów bankowych i w spółdzielczych kasach oszczędnościowo-kredytowych, pod warunkiem wykorzystania tych kredytów na cele związane z rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych. Jeśli tylko część kredytu jest wykorzystywana na cele związane z rehabilitacją zawodową i społeczną osób niepełnosprawnych, wówczas można starać się o dofinansowanie tylko do tej części. Kwota kredytu, która może być objęta dofinansowaniem, nie może przekraczać sumy:
PFRON nie udziela dofinansowania do oprocentowania kredytów przeznaczonych na:
Pomoc ta nie obejmuje też kredytów, których zabezpieczeniem jest lokata na rachunku bankowym lub rachunku w kasie oszczędnościowo-kredytowej pracodawcy oraz kredytów spłaconych wcześniej niż w miesiącu złożenia wniosku o dofinansowanie.
|