Prezes Głównego Urzędu Statystycznego komunikatem z dnia 10 listopada 2023 r. ogłosił, iż przeciętne wynagrodzenie w trzecim kwartale 2023 r. wyniosło 7.194,95 zł (Mon. Pol. poz. 1216). To dobra wiadomość dla osób, które korzystają z zasiłku chorobowego lub świadczenia rehabilitacyjnego po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego (np. po ustaniu zatrudnienia lub zakończeniu umowy zlecenia) i obecnie mają ograniczaną podstawę wymiaru tych świadczeń do kwoty 7.005,76 zł, tj. do wartości przeciętnego wynagrodzenia z II kwartału 2023 r. Dla tych osób bowiem będzie to oznaczało od 1 grudnia 2023 r. realną podwyżkę podstawy naliczenia, a w efekcie i samego świadczenia chorobowego.
Przypomnijmy, iż z założenia podstawę wymiaru:
Kwestie te regulują art. 36 ust. 1 i ust. 2, art. 48 oraz art. 19 ustawy zasiłkowej, w której ustawodawca jednocześnie zastrzegł (w art. 46 z uwzględnieniem art. 47), iż podstawa wymiaru:
przysługującego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia chorobowego nie może być wyższa niż kwota wynosząca 100% przeciętnego wynagrodzenia.
Kwotę ograniczającą podstawę wymiaru zasiłku ustala się miesięcznie, poczynając od 3. miesiąca kwartału kalendarzowego, na okres 3 miesięcy, na podstawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału, ogłaszanego dla celów emerytalnych. Oznacza to, że zmienia się ona cztery razy w roku, odpowiednio z dniem: 1 marca, 1 czerwca, 1 września i 1 grudnia (patrz grafika).
Spadek przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia (tak było w II kwartale 2023 r.) przekłada się na obniżkę kwoty granicznej, której nie może przekroczyć podstawa wymiaru zasiłku chorobowego/świadczenia rehabilitacyjnego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia, a w efekcie niższe świadczenia dla osób do nich uprawnionych. I odwrotnie, jego wzrost skutkuje wzrostem tej kwoty granicznej, a tym samym i wysokości należnych świadczeń. Przykładowo osoba uprawniona do zasiłku chorobowego za okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia, którego podstawa wymiaru jest obecnie (w listopadzie 2023 r.) ograniczana do kwoty 7.005,76 zł, w okresie od 1 grudnia 2023 r. do 29 lutego 2024 r.:
co realnie wpłynie na podwyżkę samego świadczenia.
 |
| ||||||||||||
|
||||||||||||
