Facebook

Jak szukać?»

Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Składki, zasiłki, emerytury  »  Składki ZUS  »   Od 1 stycznia br. rozliczenie składek ZUS pracowników ...
POLECAMY
A A A  drukuj artykuł

Od 1 stycznia br. rozliczenie składek ZUS pracowników oddelegowanych do pracy za granicę od wyższej podstawy

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (356) z dnia 10.01.2014

Ile wynosi w 2014 r. najniższa podstawa wymiaru składek ZUS dla pracowników oddelegowanych do pracy za granicą w polskim zakładzie pracy?

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców - od 1 stycznia 2014 r. - nie może być niższa niż 3.746 zł.

Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników (w tym oddelegowanych do pracy za granicą u polskich pracodawców) stanowi przychód w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. W podstawie tej nie uwzględnia się wynagrodzenia chorobowego, zasiłków oraz przychodów wymienionych w rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz. U. nr 161, poz. 1106 z późn. zm.), dalej rozporządzeniu składkowym.

Zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 16 rozporządzenia składkowego, podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne nie stanowi część wynagrodzenia pracowników zatrudnionych za granicą u polskich pracodawców (z wyłączeniem członków służby zagranicznej) w wysokości równowartości diety przysługującej z tytułu podróży służbowych poza granicami kraju, za każdy dzień pobytu, określonej w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju. Przy czym tak ustalony miesięczny przychód tych osób stanowiący podstawę wymiaru składek nie może być niższy od kwoty przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. W 2014 r. wynosi ona 3.746 zł (w 2013 r. była to kwota 3.713 zł).

Ważne: Najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne pracowników oddelegowanych do pracy za granicę w 2014 r. wynosi 3.746 zł.

Jeżeli jednak pracownik nie wykonywał pracy za granicą przez cały miesiąc (np. pracę za granicą rozpoczął lub zakończył w trakcie miesiąca), to podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne może być niższa od ww. kwoty. W tych okolicznościach dokonuje się zmniejszenia najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne na zasadach określonych w art. 18 ust. 9 ustawy o sus.

Tak ustalona kwota podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne stanowi też podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne, z tym że podstawę wymiaru tej składki pomniejsza się o składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i chorobowe finansowane przez pracownika oraz uwzględnia się w niej wynagrodzenie chorobowe.

Jeżeli pracownik uzyskuje przychody podlegające oskładkowaniu w walutach obcych, to ich przeliczenia na złote dokonuje się w sposób przyjęty w przepisach o podatku dochodowym od osób fizycznych, czyli według kursu średniego walut obcych ogłaszanego przez Narodowy Bank Polski z ostatniego dnia roboczego poprzedzającego dzień uzyskania przychodu (§ 4 rozporządzenia składkowego i art. 11a ust. 1 ustawy o pdof).

  Przykład  

Załóżmy, że pracownik wysłany do pracy do Niemiec w styczniu 2014 r. uzyska wynagrodzenie za ten miesiąc w wysokości 2.500 euro i w styczniu przebywa za granicą 31 dni (w tym miesiącu nie przebywał na urlopie i nie chorował). Pracodawca ustali podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne:

  • odejmując od wynagrodzenia równowartość diet za każdy dzień pobytu w styczniu w Niemczech: 2.500 euro - (49 euro x 31 dni) = 981 euro, następnie
     
  • przeliczy uzyskaną kwotę wynagrodzenia na złote według kursu np. 1 euro = 4,1652 zł; 981 euro x 4,1652 zł = 4.086,06 zł, dalej
     
  • porówna uzyskaną kwotę, czyli 4.086,06 zł z najniższą podstawą wymiaru składek obowiązującą tych pracowników, tj. z kwotą 3.746 zł.

Uzyskany przez pracownika przychód jest wyższy od najniższej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, zatem oskładkowaniu podlega kwota 4.086,06 zł. Od tak ustalonej kwoty, po pomniejszeniu jej o składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika, pracodawca rozliczy też składkę zdrowotną.

Gdyby przychód pracownika po odliczeniu równowartości diet za każdy dzień pobytu za granicą i przeliczeniu na złote był niższy niż 3.746 zł, to składki na ubezpieczenia społeczne należałoby ustalić od kwoty najniższej podstawy, czyli 3.746 zł.


Zwracamy uwagę!
Rozliczając składki ZUS od wynagrodzeń należnych za grudzień 2013 r., a uzyskanych w styczniu 2014 r. przez pracowników wysłanych do pracy za granicą u polskich pracodawców, stosuje się przepisy obowiązujące w 2014 r. Oznacza to, że najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne od wypłat dokonanych tym pracownikom w styczniu 2014 r., należnych za grudzień 2013 r., po odjęciu równowartości diet za każdy dzień pobytu za granicą i przeliczeniu na złote, nie może być niższa od kwoty 3.746 zł.

Więcej na ten temat w zasobach płatnych:

Składki ZUS - czytaj także:

 
Przydatne linki
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.