Facebook

Jak szukać?»

Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Składki, zasiłki, emerytury  »  Emerytury, renty, świadczenia przedemerytalne  »   Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem ...
POLECAMY
A A A  drukuj artykuł

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 2 (356) z dnia 10.01.2014

1) Lekarz orzecznik ZUS orzekł, że pracownik jest częściowo niezdolny do pracy i niezdolność ta ma związek z chorobą zawodową. Jak zostanie ustalona wysokość renty z tego tytułu?

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ustalana jest na podstawie przepisów art. 62 ustawy emerytalnej z uwzględnieniem przepisów art. 17 ust. 3art. 18 ustawy wypadkowej.

O wysokości renty z tytułu niezdolności do pracy przyznanej w myśl przepisów ustawy wypadkowej decydują te same parametry co przy obliczaniu renty na ogólnych zasadach, a mianowicie: kwota bazowa, długość udowodnionych okresów składkowych i nieskładkowych oraz wysokość osiąganych przychodów (wynagrodzeń) przyjmowanych do obliczenia wysokości podstawy wymiaru.

Renta z tytułu niezdolności do pracy obliczana jest w następujący sposób:

  • 24% aktualnie obowiązującej kwoty bazowej (od 1 marca 2013 r. kwota bazowa wynosi 3.080,84 zł),
     
  • po 1,3% podstawy wymiaru za każdy rok okresów składkowych,
     
  • po 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresów nieskładkowych,
     
  • po 0,7% podstawy wymiaru za każdy rok okresu brakującego do pełnych 25 lat okresów składkowych oraz nieskładkowych, przypadających od dnia zgłoszenia wniosku o rentę do dnia, w którym rencista ukończyłby wiek określony w art. 24 ust. 1a ustawy emerytalnej, tzw. staż hipotetyczny.

Wysokość renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy wynosi 75% renty dla osoby całkowicie niezdolnej do pracy.

Podstawa wymiaru renty z tytułu niezdolności do pracy i renty szkoleniowej ustalana jest na podstawie przepisów art. 15 ustawy emerytalnej, tj. z okresu 10 kolejnych lat wybranych z ostatnich 20 lat kalendarzowych poprzedzających bezpośrednio rok, w którym został zgłoszony wniosek albo dowolnych 20 lat wybranych z całego okresu ubezpieczenia przypadającego przed rokiem zgłoszenia wniosku.

Zgodnie z art. 18 ustawy wypadkowej renta z tytułu niezdolności do pracy i renta szkoleniowa spowodowane wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową nie mogą być niższe niż:

  • 60% podstawy wymiaru renty - dla osoby częściowo niezdolnej do pracy,
     
  • 80% podstawy wymiaru renty - dla osoby całkowicie niezdolnej do pracy,
     
  • 100% podstawy wymiaru renty - dla osoby uprawnionej do renty szkoleniowej.

Przy ustalaniu wysokości renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową ZUS każdorazowo sprawdza, który z wariantów wyliczenia świadczenia jest korzystniejszy dla osoby zainteresowanej.

  Przykład  

W grudniu 2013 r. kobieta w wieku 39 lat zgłosiła wniosek o przyznanie renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy. Zainteresowana posiada staż w wymiarze 17 lat okresów składkowych i 2 lat okresów nieskładkowych. Lekarz orzecznik ZUS orzekł częściową niezdolność do pracy mającą związek z wypadkiem przy pracy. Do ustalenia podstawy wymiaru renty ubezpieczona wskazała wynagrodzenie z okresu 10 kolejnych lat kalendarzowych, tj. 1997-2006. Wskaźnik wysokości podstawy wymiaru wyniósł 103,45%, a podstawa wymiaru renty 3.187,13 zł (103,45% x 3.080,84 zł). Wysokość renty została obliczona w następujący sposób:

24% x 3.080,84 zł  739,40 zł,
17 x 1,3% x 3.187,13 zł  704,36 zł,
2 x 0,7% x 3.187,13 zł  44,62 zł,
6 x 0,7% x 3.187,13 zł  133,86 zł,
razem  _____________
1.622,24 zł.

Renta z tytułu częściowej niezdolności do pracy wyniesie 1.216,68 zł (75% x 1.622,24 zł). Natomiast wysokość renty gwarantowanej ustawą wypadkową wynosi 1.912,28 zł (3.187,13 zł x 60%).

Ponieważ renta obliczona w wysokości gwarantowanej 60% podstawy wymiaru jest finansowo korzystniejsza, ZUS przyznał świadczenie korzystniejsze, czyli w wysokości 1.912,28 zł.


Przy ustalaniu podstawy wymiaru renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem lub chorobą zawodową nie stosuje się ograniczenia wskaźnika wysokości podstawy wymiaru do wysokości 250%.

Oznacza to, że w przypadku obliczenia wysokości renty z wykorzystaniem wskaźnika wyższego niż 250% nie można zastosować gwarancji wysokości renty wynikającej z ustawy wypadkowej.


2) W jaki sposób obliczana jest wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej chorobą zawodową dla osób, które posiadają już prawo do innego świadczenia?

Wysokość renty z tytułu niezdolności do pracy spowodowanej wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową dla osób, które mają już ustalone prawo do emerytury lub renty obliczana jest na tych samych zasadach co świadczenie dla osób występujących z wnioskiem po raz pierwszy. Jedyna różnica polega na sposobie ustalenia podstawy wymiaru. Podstawę wymiaru renty wypadkowej dla osoby, która wcześniej miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy stanowi podstawa wymiaru wcześniej przyznanego świadczenia wraz z przysługującymi kolejnymi waloryzacjami (art. 21 ustawy emerytalnej) albo podstawa wymiaru ustalona według zasad obowiązujących dla świadczeń przyznawanych po raz pierwszy (art. 15 ustawy emerytalnej).

Więcej na ten temat w zasobach płatnych:

Emerytury, renty, świadczenia przedemerytalne - czytaj także:

 
Przydatne linki
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.