Facebook

Jak szukać?»

Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Składki, zasiłki, emerytury  »  Emerytury, renty, świadczenia przedemerytalne  »   Podjęcie przez emeryta pracy zarobkowej a zawieszalność świadczenia
POLECAMY
A A A  drukuj artykuł

Podjęcie przez emeryta pracy zarobkowej a zawieszalność świadczenia

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 14 (344) z dnia 10.07.2013

1) Na okres wakacji zamierzam zatrudnić na 3 miesiące emeryta w wieku 62 lat. W jakim wymiarze czasu pracy mogę go zatrudnić? Jaki przychód, może on osiągnąć z pracy zarobkowej aby emerytura nie uległa zmniejszeniu?

Czytelnik może zatrudnić pracownika będącego na emeryturze w pełnym, jak i niepełnym wymiarze czasu pracy. Obowiązujące przepisy prawa pracy nie wprowadzają ograniczeń w wymiarze czasu pracy tych osób. Z pytania wynika, że emeryt nie osiągnął wieku emerytalnego, a tym samym wysokość przychodu uzyskiwanego z pracy zarobkowej będzie miała wpływ na pobieraną emeryturę.

Ważne: Do emerytów, którzy nie osiągnęli wieku emerytalnego, stosuje się przepisy dotyczące zawieszalności emerytury określone w przepisach ustawy emerytalnej (art. 103 ust. 2 ustawy emerytalnej).

Przypominamy, że od 1 stycznia 2013 r. wiek emerytalny określa art. 24 ust. 1a i 1b oraz art. 27 ust. 2 i 3 ustawy emerytalnej i jest on zróżnicowany w zależności od daty urodzenia oraz płci. Docelowo zarówno dla kobiet i mężczyzn wyniesie 67 lat. Przykładowo dla mężczyzn urodzonych w okresie od 1 stycznia do 31 marca 1951 r. wynosi co najmniej 66 lat i 1 miesiąc, a dla urodzonych od 1 kwietnia do 30 czerwca 1951 r. wynosi co najmniej 66 lat i 2 miesiące.

Zgodnie z art. 104 ustawy emerytalnej prawo do emerytury ulega zawieszeniu w razie osiągania przychodu z pracy zarobkowej w kwocie wyższej niż 130% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS (w okresie od 1 czerwca do 31 sierpnia 2013 r. jest to miesięcznie kwota 4.862,10 zł). W razie osiągania przychodu w kwocie przekraczającej 70% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez Prezesa GUS (w okresie od 1 czerwca do 31 sierpnia 2013 r. jest to miesięcznie kwota 2.618,10 zł), nie wyżej jednak niż 130% tej kwoty, emerytura ulega zmniejszeniu o kwotę przekroczenia, nie większą jednak niż kwota maksymalnego zmniejszenia. Kwota maksymalnego zmniejszenia dla emerytury od 1 marca 2013 r. wynosi 549,12 zł.

Wysokość przychodu mającego wpływ na zawieszalność świadczenia emerytalnego ustala się przyjmując kwoty stanowiące podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Za przychód ten uważa się również kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, wypłacanego na podstawie przepisów Kodeksu pracy i kwoty świadczenia rehabilitacyjnego oraz wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego.

W świetle powyższego emeryt, o którym mowa w pytaniu, będzie otrzymywał pełną emeryturę, jeśli jego przychód z pracy zarobkowej nie przekroczy miesięcznie 70% kwoty przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia.


Zwracamy uwagę!
Emeryt, który nie osiągnął wieku emerytalnego jest zobowiązany zawiadomić ZUS o podjęciu pracy i o wysokości osiąganego z tego tytułu przychodu, a po upływie roku kalendarzowego - o wysokości tego przychodu uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym (art. 127 ustawy emerytalnej). Obowiązek określony wyżej spoczywa odpowiednio na pracodawcy i zleceniodawcy, a w przypadku osoby pełniącej służbę - na właściwej komórce kadrowej.


2) Zatrudniamy emerytkę, która ma zmniejszoną emeryturę w związku z uzyskiwaniem wysokich zarobków. W połowie lipca 2013 r. ukończy ona 60 lat. Czy od lipca będzie mogła zarobkować bez ograniczeń?

Nie, emerytka będzie mogła zarobkować bez ograniczeń od października 2013 r.

Przepisy dotyczące zawieszalności świadczenia emerytalnego nie mają zastosowania do zarobkujących emerytów, którzy osiągnęli wiek emerytalny. Dla kobiety urodzonej, tak jak Czytelniczka, w okresie od 1 lipca do 30 września 1953 r. wynosi on co najmniej 60 lat i 3 miesiące. Tym samym emerytka ukończy wiek emerytalny w połowie października 2013 r., a to oznacza, że od tego miesiąca będzie mogła zarobkować bez ograniczeń.

Więcej na ten temat w zasobach płatnych:

Emerytury, renty, świadczenia przedemerytalne - czytaj także:

 
Przydatne linki
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.