Generalnie podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego stanowi to samo wynagrodzenie, które zostało przyjęte do obliczenia zasiłku chorobowego wypłacanego bezpośrednio przed tym świadczeniem. Podstawa ta podlega jednak waloryzacji na zasadach określonych w art. 19 ust. 2 ustawy zasiłkowej. Zgodnie z tym przepisem, waloryzację przeprowadza się wówczas, gdy pierwszy dzień przyznanego świadczenia przypada w kwartale, w którym ogłaszany przez Prezesa ZUS wskaźnik waloryzacji jest wyższy niż 100%. W takim przypadku jako podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego przyjmuje się kwotę zwaloryzowaną. W II kwartale 2022 r. wskaźnik waloryzacji podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego wynosi 108,9% (Mon. Pol. z 2022 r. poz. 219). To oznacza, że podstawę wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego, którego pierwszy dzień przypada nie wcześniej niż 1 kwietnia 2022 r. i nie później niż 30 czerwca 2022 r. należy zwaloryzować wskaźnikiem 108,9%.
Wspomnijmy, że w I kwartale 2022 r. nie było waloryzacji, gdyż wskaźnik wynosił 99,6% (Mon. Pol. z 2021 r. poz. 1090).
| Ważne: Waloryzację podstawy wymiaru zasiłku chorobowego przyjętej do obliczenia świadczenia rehabilitacyjnego przeprowadza się tylko raz, tj. pierwszego dnia, od którego przyznano świadczenie; podstawa ta nie jest waloryzowana w kolejnych kwartałach, nawet jeśli nastąpiło w nich przedłużenie wypłaty tego świadczenia. |
Tak ustalona podstawa wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego (podobnie jak zasiłku chorobowego) w przypadku pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższa od kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% tego wynagrodzenia (art. 45 ust. 1 w zw. z art. 47 ustawy zasiłkowej). Dla pracownika zatrudnionego na część etatu najniższą podstawę ustala się proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy. W 2022 r. najniższa podstawa wymiaru świadczeń chorobowych dla pracownika pełnoetatowego wynosi 2.597,33 zł.
 |
Kalkulator wysokości świadczenia rehabilitacyjnego dostępny jest w serwisie www.kalkulatory.gofin.pl |
Jeżeli więc podstawa wymiaru zasiłku chorobowego przysługującego pracownikowi bezpośrednio przed świadczeniem rehabilitacyjnym została podwyższona do najniższej podstawy, to należy pamiętać, że waloryzacji podlega faktyczna podstawa wymiaru tego zasiłku, a nie podwyższona. Jeśli zwaloryzowana faktyczna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego jest niższa od najniższej, to podlega podwyższeniu do kwoty najniższej podstawy.
Wysokość świadczenia rehabilitacyjnego, zgodnie z art. 19 ust. 1 ustawy zasiłkowej, wynosi:
Świadczenie rehabilitacyjne jest wypłacane w wysokości 1/30 kwoty stanowiącej podstawę wymiaru, za każdy dzień określony w decyzji ZUS, nie wyłączając dni wolnych od pracy (art. 11 ust. 4 i 5 w zw. z art. 22 ustawy zasiłkowej).
| Przykład |
Przyjmujemy, że pracownik 5 kwietnia 2022 r. wykorzysta pełny okres zasiłkowy i będąc nadal niezdolnym do pracy (rokując odzyskanie zdolności do pracy), decyzją ZUS zostanie mu przyznane świadczenie rehabilitacyjne na 6 miesięcy (od 6 kwietnia do 2 października 2022 r.).
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wypłacanego przed świadczeniem rehabilitacyjnym wynosi 3.710,47 zł. Pierwszy dzień świadczenia rehabilitacyjnego przypada w II kwartale 2022 r., zatem podstawa wymiaru zasiłku chorobowego podlega waloryzacji wskaźnikiem 108,9% i wynosi 4.040,70 zł (3.710,47 zł x 108,9%). Stawka dzienna świadczenia rehabilitacyjnego w okresie:
| Przykład |
Przyjmujemy, że pracownik z poprzedniego przykładu jest wynagradzany na poziome płacy minimalnej. Faktyczna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego wypłacanego przed świadczeniem rehabilitacyjnym wyniosła 2.372,98 zł. Ponieważ była ona niższa od najniższej, pracodawca dwukrotnie podwyższył jej wysokość do kwoty najniższej, tj. w 2021 r. - do 2.416,12 zł, a w 2022 r. - do 2.597,33 zł.
Pierwszy dzień przyznanego pracownikowi świadczenia rehabilitacyjnego przypada w II kwartale 2022 r., zatem faktyczną podstawę wymiaru zasiłku chorobowego, dla celów wypłaty tego świadczenia, należy zwaloryzować wskaźnikiem 108,9% i wyniesie ona 2.584,18 zł (2.372,98 zł x 108,9%). Ponieważ będzie niższa od najniższej podstawy w 2022 r. (2.584,18 zł < 2.597,33 zł), zostanie podwyższona do kwoty 2.597,33 zł. Stawka dzienna świadczenia rehabilitacyjnego za okres pierwszych trzech miesięcy wynosi 77,92 zł (90% podstawy wymiaru), a za pozostały okres 64,94 zł (75% podstawy wymiaru).
Zwracamy uwagę! Do świadczenia rehabilitacyjnego odpowiednie zastosowanie ma m.in. art. 17 ust. 1 ustawy zasiłkowej. Oznacza to, że pracownik w trakcie jego pobierania nie może wykonywać pracy zarobkowej ani wykorzystywać tego zwolnienia od pracy w sposób niezgodny z jego celem. Stwierdzenie w danym miesiącu nieprawidłowości w tym zakresie (w wyniku przeprowadzonej kontroli, o której mowa w art. 68 ust. 1 ustawy zasiłkowej) prowadzi do utraty przez pracownika prawa do świadczenia rehabilitacyjnego za cały ten miesiąc. Na temat kontroli prawidłowości wykorzystywania świadczenia rehabilitacyjnego pisaliśmy w UiPP nr 24/2021, str. 28.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
