W 2022 r. uzyskiwałam wyłącznie dochody z pracy. Jednak w połowie września 2022 r. przeprowadziłam się do innej miejscowości i zmieniłam zakład pracy. Przy wypłacie wynagrodzenia za wrzesień, obliczając zaliczki na podatek, obaj pracodawcy zastosowali mi koszty uzyskania przychodów w kwocie 250 zł. Czy w zeznaniu rocznym powinnam ująć koszty za ten miesiąc tylko raz, czy w faktycznej kwocie zastosowanej przez obydwu pracodawców?
Zakłady pracy będące płatnikami pdof zobowiązane są do obliczania i poboru zaliczki na ten podatek od osób, które uzyskują od nich przychody ze stosunku pracy. Zaliczka ta jest obliczana i pobierana od dochodu, który wyznaczają przychody ze stosunku pracy, o których mowa w art. 12 ustawy o pdof, oraz zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez pracodawcę, po pomniejszeniu ich m.in. o miesięczne koszty uzyskania przychodów.
Tzw. koszty pracownicze w 2022 r. miał obowiązek stosować do wypłacanego wynagrodzenia za pracę każdy zakład pracy bez względu na to, czy dany pracownik w tym samym miesiącu pozostawał w stosunku pracy również z innym pracodawcą. Stąd gdy Czytelniczka w jednym miesiącu miała zawarte dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami, do każdej z nich mają zastosowanie koszty uzyskania przychodów.
Jednak w skali roku koszty pracownicze dla uzyskujących przychody z tytułu więcej niż jednego stosunku pracy są limitowane. W rozliczeniu za 2022 r. nie mogą one łącznie przekroczyć w roku podatkowym kwoty 4.500 zł.
Z uwagi na to, że Czytelniczka tylko w jednym miesiącu 2022 r. była zatrudniona w dwóch zakładach pracy, w zeznaniu wykaże roczne koszty w łącznej wysokości 3.250 zł, tj.: 8 × 250 zł za miesiące I-VIII + 5× 250 zł za miesiące IX-XII. W efekcie w zeznaniu rocznym za 2022 r. uwzględni pełną kwotę kosztów zastosowanych przez obu pracodawców.
| ||||||||||||
|
||||||||||||
