Facebook

Jak szukać?»

Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Firma  »  Prawo UE  »   Subsydiowane zatrudnienie w nowych regulacjach
POLECAMY
A A A  drukuj artykuł

Subsydiowane zatrudnienie w nowych regulacjach

Gazeta Podatkowa nr 1 (1146) z dnia 2.01.2015
Jolanta Białkowska

Przedsiębiorca zrealizował projekt z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w ramach którego były współfinansowane wynagrodzenia dla osób niepełnosprawnych. Czy pomoc na subsydiowane zatrudnienie w nowym okresie finansowania będzie udzielana na takich samych warunkach jak to było dotychczas?

Wynagrodzenia nowo zatrudnionych pracowników będą mogły być dofinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach projektów realizowanych z Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój. Może w nich wystąpić pomoc publiczna na tzw. subsydiowanie zatrudnienia. Będzie ona udzielana na podstawie rozporządzenia Komisji 651/2014/UE uznającego niektóre rodzaje pomocy za zgodne z rynkiem wewnętrznym w zastosowaniu art. 107 i 108 traktatu. Krajowy program pomocowy (rozporządzenie), które będzie podstawą do jej udzielania w ramach PO WER 2014-2020, nie został jeszcze opracowany. Niemniej jednak reguły przyznawania pomocy w formie subsydiowania wynagrodzeń pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji oraz pracowników niepełnosprawnych są określone w unijnym rozporządzeniu, które prędzej czy później znajdą się w krajowym programie pomocowym mającym zastosowanie do PO WER.

W świetle rozporządzenia 651/2014/UE maksymalna intensywność pomocy publicznej na subsydiowane zatrudnienie uzależniona jest od tego, do jakiej grupy osób jest kierowana. Nie może przekroczyć 50% w przypadku zatrudnienia pracowników znajdujących się w szczególnie niekorzystnej sytuacji i 75% w odniesieniu do zatrudnienia pracowników niepełnosprawnych. Takie intensywności wsparcia obowiązywały w dotychczasowych przepisach. Tak jak było do tej pory, rozporządzenie nie określa też maksymalnego okresu kwalifikowalności kosztów płacy pracownika niepełnosprawnego. Wprowadza rekompensatę na pokrycie dodatkowych kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników niepełnosprawnych, dla której intensywność pomocy nie może przekroczyć 100% kosztów kwalifikowalnych. Można do nich zaliczyć m.in. koszty adaptacji pomieszczeń.

Nadal warunkiem udzielenia pomocy na subsydiowane zatrudnienie, bez względu na to, czy pochodzi ona ze środków europejskich, czy krajowych - jest spełnienie tzw. efektu zachęty. Oznacza to, że utworzone miejsca pracy mają prowadzić do wzrostu netto liczby pracowników zatrudnionych u danego beneficjenta pomocy, w porównaniu ze średnią z ostatnich 12 miesięcy. Efektu zachęty nie trzeba wykazać jedynie w przypadku przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko/stanowiska, które zostały zwolnione w następstwie dobrowolnego odejścia pracownika (np. na emeryturę, rentę), dobrowolnej redukcji czasu pracy z inicjatywy pracownika lub zgodnego z prawem zwolnienia za naruszenie obowiązków pracowniczych.

Więcej na ten temat w zasobach płatnych:

Prawo UE - czytaj także:

 
Przydatne linki
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.