W czerwcu br. uzyskałem prawo do świadczenia przedemerytalnego. Gdy na początku września br. podejmowałem zatrudnienie na umowę o pracę, dowiedziałem się w ZUS, że bez wpływu na pobierane świadczenia będą przychody w wysokości 975 zł miesięcznie. Od czego zależy ta kwota i jak często się zmienia?
Osoby uprawnione do świadczenia przedemerytalnego podejmując aktywność zawodową muszą liczyć się z tym, że osiągane przez nie przychody mogą być podstawą do zmniejszenia wysokości, a nawet zawieszenia tego świadczenia. Przy czym chodzi tu o przychody, o których mowa w art. 104 ustawy o emeryturach i rentach z FUS (Dz. U. z 2016 r. poz. 887), w tym m.in. z tytułu zatrudnienia na umowę o pracę. Stanie się tak, jeśli przekroczą one ustalone przez ustawodawcę limity, tj. odpowiednio: 25% lub 70% przeciętnego wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym termin waloryzacji, ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego do celów emerytalnych (patrz tabela).
Obowiązujące progi zarobkowe dla tej grupy świadczeniobiorców, tj. tzw. dopuszczalna i graniczna kwota przychodu, zmieniają się więc z dniem 1 marca każdego roku.
Przychód uważa się za osiągnięty w miesiącu, w którym został wypłacony.
Warto dodać, że ewentualne zmniejszanie wysokości lub zawieszenie świadczenia przedemerytalnego następuje na bieżąco w oparciu o powiadomienie o wysokości przychodów złożone przez świadczeniobiorcę. Jednak ostateczne rozliczenie przychodu następuje po zakończeniu roku rozliczeniowego, obejmującego okres od 1 marca każdego roku do ostatniego dnia lutego następnego roku, w formie rozliczenia rocznego lub miesięcznego, w zależności od tego, która forma rozliczenia jest dla świadczeniobiorcy korzystniejsza.
Szczegółowo kwestie te regulują art. 5-6b ustawy o świadczeniach przedemerytalnych (Dz. U. z 2013 r. poz. 170 ze zm.).
Przeciętne wynagrodzenie | Limity przychodów obowiązujące w okresie | Dopuszczalna kwota przychodu* | Graniczna kwota przychodu* | |||
rok | kwota | miesięczna | roczna | miesięczna | roczna | |
(1) | (2) | (3) | (4) = (2) × 25% |
(5) = (4) × 12 |
(6) = (2) × 70% |
(7) = (6) × 12 |
2014 |
3.783,46 zł |
od 1 marca 2015 r. do 29 lutego 2016 r. |
945,90 zł | 11.350,80 zł | 2.648,50 zł | 31.782,00 zł |
2015 |
3.899,78 zł |
od 1 marca 2016 r. do 28 lutego 2017 r. |
975,00 zł | 11.700,00 zł | 2.729,90 zł | 32.758,80 zł |
* | z zaokrągleniem do 10 groszy w górę |
|