Facebook

Jak szukać?»

Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Firma  »  Zawieszanie i likwidacja firmy  »   Jak zawiesić firmę, by móc opiekować się dzieckiem?
POLECAMY
A A A  drukuj artykuł

Jak zawiesić firmę, by móc opiekować się dzieckiem?

Gazeta Podatkowa nr 86 (1127) z dnia 27.10.2014
Marta Stefanowicz - Wasilewska

Od zeszłego roku przedsiębiorcy, którzy przez pewien czas chcą skupić się na wychowywaniu dzieci bądź muszą poświęcić się opiece nad dziećmi chorymi, mogą skorzystać z możliwości zawieszenia własnej firmy na odpowiednio 3 bądź 6 lat. W tym czasie nabywają prawo do objęcia ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi opłacanymi w całości z budżetu państwa za pośrednictwem ZUS.

Trzeba prowadzić firmę przez 6 miesięcy

Co do zasady maksymalny okres, na jaki przedsiębiorca może zawiesić prowadzenie własnej firmy, to 24 miesiące. Z kolei najkrótszy okres, przez jaki firma może być zawieszona, to 30 dni (28 lub 29 w przypadku, gdy zawieszenie przypada na luty).

Z dłuższego okresu zawieszenia mogą korzystać przedsiębiorcy, którzy zawieszają prowadzenie własnej firmy w celu sprawowania osobistej opieki na małym lub chorym dzieckiem. Taka możliwość istnieje od 1 września 2013 r. Nie każdy przedsiębiorca może z niej skorzystać. Przede wszystkim należy spełniać ogólne warunki uprawniające do zawieszenia wynikające z ustawy o swobodzie działalności gospodarczej, tj. przedsiębiorcy nie wolno zatrudniać pracowników. Przy czym chodzi tu o pracowników w rozumieniu Kodeksu pracy, czyli zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę. Fakt nawiązania współpracy na podstawie umowy zlecenia lub o dzieło nie jest taką przeszkodą. Drugim warunkiem koniecznym do spełnienia jest prowadzenie własnej firmy przez okres co najmniej 6 miesięcy przed zgłoszeniem zawieszenia. Jeżeli któryś z powołanych warunków nie jest spełniony, zawieszenie nie będzie mogło zostać przeprowadzone.

Jeśli chodzi o zawieszenie działalności w związku z opieką nad małym dzieckiem, to może ono wynieść maksymalnie 3 lata, nie dłużej niż do ukończenia przez dziecko 5. roku życia. W przypadku konieczności opieki nad dzieckiem chorym, z potwierdzonym orzeczeniem o niepełnosprawności lub stopniu niepełnosprawności, przedsiębiorca może zawiesić działalność swojej firmy aż na 6 lat, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez dziecko 18. roku życia. Co istotne okresy te nie muszą być wykorzystane od razu w całości, można je bowiem podzielić na 4 części.

Przedsiębiorcy, którzy zawieszają swoją działalność na mocy powyższych przepisów, nabywają prawo do objęcia ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi bądź tylko emerytalnym opłacanymi w całości z budżetu państwa za pośrednictwem ZUS.

Prawo do objęcia obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi przysługuje jednemu z rodziców, pod warunkiem, że drugi rodzic nie jest objęty ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi z tytułu sprawowania opieki nad dzieckiem albo ubezpieczeniami jako osoba:

  • pobierająca zasiłek macierzyński,
     
  • przebywająca na urlopie wychowawczym,
     
  • sprawująca osobistą opiekę nad dzieckiem, z tytułu którego podlega wyłącznie ubezpieczeniu emerytalnemu.


Formularz CEIDG-1 wraz z instrukcją jego wypełnienia dostępny jest w serwisie www.druki.gofin.pl, w dziale CEIDG.

Oświadczenie dla ZUS

Przedsiębiorca w czasie sprawowania opieki nad małym dzieckiem (tak jak osoby pracujące na etacie i korzystające z urlopu wychowawczego) podlega ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu (ma opłacane do ZUS składki emerytalne i rentowe), a także ubezpieczeniu zdrowotnemu. Przy czym budżet państwa finansuje składki na te ubezpieczenia tylko w stosunku do osób, które mają co najmniej 6-miesięczny staż ubezpieczeniowy bezpośrednio przed skorzystaniem z możliwości ubezpieczenia w związku z opieką nad dzieckiem. Natomiast w przypadku osób, których staż ubezpieczeniowy jest krótszy niż 6 miesięcy (lub dotychczas nieubezpieczonych) opłacone zostaną tylko składki emerytalne.

Oprócz zgłoszenia zawieszenia w CEIDG przedsiębiorca zobowiązany jest złożyć w ZUS oświadczenie o zamiarze podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym (bądź tylko emerytalnym), które zawiera m.in.:

  • imię i nazwisko osoby sprawującej osobistą opiekę nad dzieckiem oraz jej numer PESEL i miejsce zamieszkania,
     
  • dzień rozpoczęcia sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem (nie może być wcześniejszy niż dzień, w którym oświadczenie zostało złożone),
     
  • dzień zakończenia sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem,
     
  • dane dziecka (należy przedłożyć skrócony odpis aktu urodzenia dziecka bądź ewentualnie orzeczenie o niepełnosprawności dziecka).

Takie oświadczenie należy złożyć osobiście w terenowej jednostce organizacyjnej ZUS lub w formie przesyłki pocztowej. Jego wzór dostępny jest na stronie ZUS http://www.zus.pl.

Dokumenty zgłoszeniowe do ubezpieczenia emerytalnego oraz dokumenty rozliczeniowe za osoby sprawujące osobistą opiekę nad dzieckiem sporządza ZUS. O wszelkich zmianach w stosunku do danych wykazanych w oświadczeniu osoba sprawująca osobistą opiekę nad dzieckiem zobowiązana jest zawiadomić ZUS w terminie 7 dni od dnia zaistnienia tych zmian. Zasada ta dotyczy również zgłaszania zmian w CEIDG. Jak informuje Ministerstwo Gospodarki na stronie https://prod.ceidg.gov.pl/: "Po wskazanej dacie (zawieszenia - przypis autora) przedsiębiorca będzie podlegał wykreśleniu z urzędu (nawet gdy okres zawieszenia jest krótszy niż 24 miesiące!), dlatego już na etapie składania wniosku o zawieszenie warto złożyć także wniosek o wznowienie wykonywania działalności".

Zgłoszenie zawieszenia na formularzu CEIDG-1 (wypełnianie rubryk)
» 14.1 (data rozpoczęcia zawieszenia) - data ta nie może być wcześniejsza niż dzień złożenia wniosku, może być natomiast datą przyszłą
» 14.2 (okres zawieszenia do dnia) - wskazanie okresu zawieszenia nie jest jednoznaczne z wznowieniem działalności po tym okresie; przed upływem końca tego okresu przedsiębiorca musi złożyć wniosek o wznowienie wykonywania działalności
» 14.3 (oświadczam, że w okresie zawieszenia nie będę zatrudniał(a) pracowników w ramach zawieszanej działalności) - należy zaznaczyć właściwy kwadrat
» 14.4 (zawieszam działalność na podstawie art. 14a ust. 1d SDG - w celu sprawowania opieki nad dzieckiem)

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 2.07.2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej (Dz. U. z 2013 r. poz. 672 ze zm.)

Więcej na ten temat w zasobach płatnych:

Zawieszanie i likwidacja firmy - czytaj także:

 
Przydatne linki
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.