Facebook

Jak szukać?»

Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Firma  »  Inne zagadnienia  »   Zablokowanie konta przez komornika a wypłata pensji pracownikom
POLECAMY
A A A  drukuj artykuł

Zablokowanie konta przez komornika a wypłata pensji pracownikom

Gazeta Podatkowa nr 43 (771) z dnia 30.05.2011
Andrzej Janowski

Gdy firmowe konto zostaje zajęte przez komornika, pilną sprawą jest odblokowanie części środków na wypłatę wynagrodzenia pracownikom. Inicjatywa w tym zakresie należy do pracodawcy, którego konto zostało zajęte.

Pracodawca po zablokowaniu mu konta powinien ustalić, czy dokonał tego komornik sądowy, egzekwujący np. kwoty należne kontrahentom, czy też egzekucja jest prowadzona przez komornika skarbowego, ściągającego np. zaległości podatkowe. W pierwszym przypadku wypłata środków na pensję pracowników odbędzie się na zasadach przewidzianych w art. 890 § 2 i 21 Kodeksu postępowania cywilnego. W drugim przypadku nastąpi to na podstawie art. 81 § 4 i 5 ustawy o postępowaniu egzekucyjnym w administracji. Są między nimi istotne różnice.


Limit do wypłaty

Dla pracowników korzystniejsza jest sytuacja, gdy konto pracodawcy zostało zablokowane w trybie egzekucji administracyjnej. Obowiązuje wtedy zasada, że wynikający z zajęcia wierzytelności z rachunku bankowego zakaz wypłat z tego rachunku bez zgody organu egzekucyjnego nie dotyczy wypłat na bieżące wynagrodzenia za pracę. Odnosi się to również do podatku dochodowego od osób fizycznych oraz składek na ubezpieczenia społeczne, należnych od dokonywanych wypłat na bieżące wynagrodzenia. Nie przewidziano tu zatem limitu kwotowego.

Jeśli egzekucja jest prowadzona przez komornika sądowego, w trybie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego, to wynikający z zajęcia wierzytelności z rachunku bankowego zakaz wypłat z tego rachunku nie dotyczy bieżących wypłat na wynagrodzenie za pracę wraz z podatkami i innymi obciążeniami ustawowymi - ale z istotnym limitem. Wypłaty z zajętego rachunku bankowego są możliwe do wysokości przeciętnego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału ogłaszanego przez Prezesa GUS. Jest to rozwiązanie niekorzystne dla tych pracowników, których pobory są wyższe niż przeciętne wynagrodzenie.

Należy też pamiętać o tym, że w obu przypadkach wypłaty z zajętego rachunku mogą dotyczyć tylko pensji bieżących (z limitami przy egzekucji sądowej). Nie można w tym trybie odblokować pieniędzy na wypłatę zaległych poborów.


Odpis listy płac

Pracodawca w celu odblokowania pieniędzy na rachunku bankowym na pobory pracowników musi dopełnić kilku formalności. Przede wszystkim musi przygotować listę płac, bo to ona jest podstawą do dokonania wypłat.

Przy egzekucji sądowej odpis listy płac pracodawca powinien złożyć komornikowi. Na jej podstawie komornik wydaje zezwolenie na wypłacenie poborów, które następnie przekazywane jest do banku. Komornik ma obowiązek wydać zezwolenie, jeśli spełnione są wszystkie przesłanki do zwolnienia środków na pensje. Bez zezwolenia komornika bank nie dokona wypłat.

Inaczej jest przy egzekucji administracyjnej. Tu zezwolenie komornika nie jest potrzebne, a pracodawca załatwia formalności bezpośrednio z bankiem. Odpis listy płac lub inny wiarygodny dowód pracodawca składa bezpośrednio do banku, który na jego podstawie dokonuje wypłat.


Zajęcie wierzytelności

Zakaz wypłat z rachunku bankowego zajętego przez komornika nie dotyczy kwot na bieżące pensje. Problem może pojawić się wtedy, gdy pieniędzy na koncie jeszcze nie ma, ale mają zostać wpłacone przez kontrahentów zadłużonego pracodawcy. Komornik ma bowiem prawo również zająć wierzytelności przysługujące dłużnikowi wobec jego kontrahentów. Wystosowuje wówczas do nich wezwanie, aby zamiast płacić swojemu wierzycielowi (czyli podmiotowi, z którego majątku prowadzona jest egzekucja), uiścili je na rachunek bankowy komornika albo do depozytu sądowego. W takiej sytuacji pieniądze nie wpłyną na zajęty już rachunek bankowy dłużnika, ale na rachunek bankowy komornika. To oznacza, że nie mają do nich zastosowania przepisy dotyczące wypłat pensji z zajętego rachunku.

Zadłużony pracodawca nie może też w takiej sytuacji zwrócić się bezpośrednio do kontrahenta i żądać, aby ten część pieniędzy wpłacał bezpośrednio jemu, z przeznaczeniem na pensje pracowników czy też bezpośrednio pracownikom dłużnika. Nie pomoże tu nawet posłużenie się odpisem listy płac. Kontrahent ma bowiem obowiązek przekazać całą zajętą wierzytelność komornikowi. Jeśli tego nie zrobi, to naraża się z jednej strony na nałożenie na niego grzywny przez komornika, a z drugiej strony - na odpowiedzialność odszkodowawczą wobec wierzyciela, na wniosek którego komornik prowadzi egzekucję.

Podstawa prawna

Ustawa z dnia 17.11.1964 r. - Kodeks postępowania cywilnego (Dz. U. nr 43, poz. 296 ze zm.)

Ustawa z dnia 17.06.1966 r. o postępowaniu egzekucyjnym w administracji (Dz. U. z 2005 r. nr 229, poz. 1954 ze zm.)

Więcej na ten temat w zasobach płatnych:

Inne zagadnienia - czytaj także:

 
Przydatne linki
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.