Facebook

Jak szukać?»

Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Składki, zasiłki, emerytury  »  Zasiłki i inne świadczenia  »   Wysokość i prawo do odprawy rentowej po świadczeniu rehabilitacyjnym
POLECAMY
A A A  drukuj artykuł

Wysokość i prawo do odprawy rentowej po świadczeniu rehabilitacyjnym

Biuletyn Informacyjny dla Służb Ekonomiczno - Finansowych nr 27 (854) z dnia 20.09.2014

Pracownik był niezdolny do pracy z powodu choroby przez okres zasiłkowy wynoszący 182 dni oraz przez 3 miesiące pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. Po upływie tych okresów ZUS uznał go za częściowo niezdolnego do pracy i przyznał mu rentę. Pracownik wystąpił z pismem o rozwiązanie stosunku pracy ze względu na przejście na rentę. Czy ma prawo do odprawy rentowej? Jeżeli tak, to jak obliczyć jej wysokość? W zakładzie w odniesieniu do odpraw stosuje się przepisy Kodeksu pracy.

Pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (art. 921 § 1 Kodeksu pracy). Odprawę rentową wypłaca się więc, gdy zaistniały następujące przesłanki:

  • pracownik spełnił wymagania uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy,
     
  • następuje ustanie stosunku pracy w związku z przejściem na rentę,
     
  • pomiędzy rozwiązaniem umowy o pracę a przejściem na rentę istnieje związek (np. czasowy, przyczynowy lub funkcjonalny).

Odprawa emerytalno-rentowa ma charakter jednorazowy. Dlatego pracownik, który ją otrzymał, nie może ponownie nabyć do niej prawa.

Sytuacja przedstawiona w pytaniu nie pozbawia pracownika prawa do odprawy rentowej, pomimo że w okresie poprzedzającym przejście na rentę pracownik nie wykonywał faktycznie pracy, tylko przebywał na zasiłku chorobowym, a później na świadczeniu rehabilitacyjnym. Obydwa te okresy przypadały w czasie zatrudnienia pracownika. Stąd też, jeżeli renta z tytułu niezdolności do pracy została pracownikowi przyznana po wyczerpaniu okresu pobierania świadczenia rehabilitacyjnego i dojdzie do ustania zatrudnienia, będzie mu przysługiwała odprawa rentowa. Pracownik rozwiązując stosunek pracy w zbieżności czasowej z nabyciem prawa do renty zmienia bowiem swój status z pracownika na rencistę. Zachodzi związek między rozwiązaniem umowy o pracę a nabyciem prawa do renty. Pracownik spełnia więc wymagania określone w art. 921 K.p. odnośnie prawa do odprawy rentowej.

Odprawa rentowa przysługująca na podstawie Kodeksu pracy równa jest wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Przy czym przepisy odrębne, a także układy zbiorowe pracy lub regulaminy wynagradzania, obowiązujące w zakładach, mogą przewidywać wyższą wysokość tego rodzaju świadczenia. Odprawę rentową oblicza się według zasad obowiązujących przy ustalaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Tak stanowi § 2 ust. 1 pkt 7 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. nr 62, poz. 289 ze zm.). Zasady te określono w przepisach § 14-19 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz. U. nr 2, poz. 14 ze zm.). Nie stosuje się przy tym do obliczeń współczynnika urlopowego, gdyż przy ustalaniu wysokości odprawy pieniężnej podstawę jej wyliczenia stanowi średnie miesięczne wynagrodzenie z okresu poprzedzającego (por. uchwała Sądu Najwyższego z 9 maja 2000 r., sygn. akt III ZP 12/00).

Przykład

Pracownik rozwiązał stosunek pracy z dniem 5 września 2014 r. za porozumieniem stron w związku z nabyciem prawa do renty z tytułu niezdolności do pracy. Przysługuje mu prawo do odprawy rentowej w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Pracownik otrzymuje stałe miesięczne wynagrodzenie w kwocie 5.400 zł, dodatek stażowy w kwocie 810 zł oraz dodatek funkcyjny 500 zł. Na odprawę rentową pracownika składają się tylko stałe składniki wynagrodzenia, bowiem nie otrzymuje on składników zmiennych. Stąd przysługująca mu odprawa rentowa wyniesie 6.710 zł, zgodnie z wyliczeniem: 5.400 zł + 810 zł + 500 zł = 6.710 zł.

Więcej na ten temat w zasobach płatnych:

Zasiłki i inne świadczenia - czytaj także:

 
Przydatne linki
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.