Facebook

Jak szukać?»

Uwaga: Do 2 kwietnia 2024 r. część płatników składek przekazuje do ZUS zgłoszenia o pracy "szczególnej" ZUS ZSWA za 2023 r. Do 31 marca 2024 r. należy sporządzić i podpisać sprawozdanie finansowe za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US zeznań: CIT-8 i CIT-8AB za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US deklaracji: CIT-8E i CIT-8FR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: IFT-2R, CIT-RB i CIT-CSR za 2023 r. 2 kwietnia 2024 r. (wtorek) mija ostateczny termin złożenia do US informacji: CIT-8ST, CIT-N1, CIT-N2, PIT-N1 i PIT-N2 według stanu na 31 grudnia 2023 r.
Aktualnie jesteś: Gofin.pl (strona główna)  »  Składki, zasiłki, emerytury  »  Zasiłki i inne świadczenia  »   Zasiłek macierzyński dla pracownicy prowadzącej jednocześnie działalność gospodarczą
POLECAMY
A A A  drukuj artykuł

Zasiłek macierzyński dla pracownicy prowadzącej jednocześnie działalność gospodarczą

Ubezpieczenia i Prawo Pracy nr 20 (350) z dnia 10.10.2013

Czy pracownica prowadząca jednocześnie działalność gospodarczą, będzie uprawniona do zasiłku macierzyńskiego z dwóch tytułów? W jaki sposób zostanie ustalona podstawa wymiaru zasiłku z działalności?

Jeżeli osoba, o której mowa w pytaniu, urodzi dziecko w okresie podlegania ubezpieczeniu chorobowemu z obydwu tytułów, to tak. Tytułem do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych (w tym do ubezpieczenia chorobowego) jest umowa o pracę. Ubezpieczenia emerytalne i rentowe z działalności są dobrowolne, jeżeli przychód z umowy o pracę podlegający oskładkowaniu wynosi w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Taka osoba nie może przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego z działalności. Ubezpieczenie to występuje bowiem tylko obok obowiązkowych ubezpieczeń emerytalno-rentowych.

Ważne: Zasiłek macierzyński przysługuje osobie, która urodziła dziecko w okresie ubezpieczenia chorobowego (art. 29 ust. 1 pkt 1 ustawy zasiłkowej).

W tym przypadku pracownica wykonująca jednocześnie działalność gospodarczą otrzyma zasiłek macierzyński tylko z tytułu pracowniczego ubezpieczenia. Podstawę wymiaru tego zasiłku stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie uzyskane za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym pracownica rozpoczęła korzystanie z urlopu macierzyńskiego (art. 36 ust. 1 ustawy zasiłkowej). Jeśli przed porodem korzystała z zasiłku chorobowego, to do podstawy przyjąć należy wynagrodzenie za miesiące poprzedzające miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy z powodu choroby. Tak wynika z art. 43 ustawy zasiłkowej, w myśl którego w takiej sytuacji nie ustala się nowej podstawy wymiaru zasiłku.

Gdyby pracownica była zatrudniona w niepełnym wymiarze czasu pracy i uzyskiwała przychód podlegający oskładkowaniu w przeliczeniu na okres miesiąca w wysokości niższej od minimalnego wynagrodzenia za pracę, wówczas podlegałaby obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym także z tytułu prowadzonej działalności, a ponadto mogłaby przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego. Zakładając, że przystąpiłaby do tego ubezpieczenia, to nabyłaby prawo do zasiłku macierzyńskiego również z działalności.

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego z tytułu ubezpieczenia chorobowego osoby prowadzącej działalność gospodarczą ustalana jest zgodnie z art. 48 ustawy zasiłkowej. Stanowi ją przychód za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Za przychód ten uważa się kwotę stanowiącą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe ubezpieczonego niebędącego pracownikiem, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe.

Przypominamy, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (a także na ubezpieczenie chorobowe) osoby prowadzącej działalność gospodarczą stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego (odpowiednio 30% minimalnego wynagrodzenia). Przy czym podstawa wymiaru składki na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe nie może przekraczać miesięcznie 250% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w poprzednim kwartale (art. 20 ust. 3 ustawy o sus). W okresie od 1 września do 30 listopada 2013 r. jest to kwota w wysokości 9.031,28 zł miesięcznie (250% z 3.612,51 zł).

  Przykład  

Pracownica zatrudniona na 1/2 etatu otrzymuje z tego tytułu wynagrodzenie w stałej stawce miesięcznej wynoszącej 1.000 zł. Ponadto od 1 czerwca 2013 r. prowadzi działalność gospodarczą, z tytułu której podlega ubezpieczeniom społecznym, w tym dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Składki na przedmiotowe ubezpieczenia z działalności opłaca od zadeklarowanej kwoty 5.000 zł.

W dniu 18 września 2013 r. ubezpieczona urodziła dziecko, nabywając od tego dnia prawo do zasiłku macierzyńskiego zarówno z tytułu zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, jak też z tytułu ubezpieczenia jako osoba prowadząca działalność.

Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego wynosi:

  • 862,90 zł z tytułu umowy o pracę, tj. [(1.000 zł - 137,10 zł) x 12 m-cy] : 12 m-cy,
     
  • 4.314,50 zł z tytułu prowadzonej działalności, tj. [(5.000 zł - 685,50 zł) x 3 m-ce] : 3 m-ce.


W sytuacji, gdy urodzenie dziecka ma miejsce w pierwszym miesiącu kalendarzowym ubezpieczenia chorobowego, podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego dla osób prowadzących działalność stanowi najniższa podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu kwoty odpowiadającej 13,71% (art. 49 pkt 1 ustawy zasiłkowej). Gdyby więc osoba prowadząca działalność, o której mowa w przykładzie, przystąpiła do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego od 1 września 2013 r., to pomimo opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne od zadeklarowanej kwoty 5.000 zł, podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego wyniosłaby 1.922,37 zł, tj. 2.227,80 zł - 305,43 zł.


Zwracamy uwagę! Od 1 grudnia 2013 r. nastąpią zmiany w ustalaniu podstawy wymiaru zasiłków dla osób niebędących pracownikami. Na mocy art. 49 ustawy zasiłkowej w brzmieniu wprowadzonym ustawą z dnia 21 czerwca 2013 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa (Dz. U. poz. 996), jeżeli niezdolność do pracy powstanie przed upływem pełnego miesiąca kalendarzowego ubezpieczenia chorobowego, a okres ubezpieczenia chorobowego rozpocznie się nie później niż 30 dni od ustania ubezpieczenia chorobowego z innego tytułu, przy ustaleniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego będzie miał zastosowanie odpowiednio przepis art. 37 ust. 1 ustawy zasiłkowej. Oznacza to, że jako podstawa wymiaru zasiłku zostanie przyjęty przychód, który ubezpieczony niebędący pracownikiem osiągnąłby, gdyby przepracował pełny miesiąc kalendarzowy (tj. po uzupełnieniu). W związku z tym osobom prowadzącym działalność, które nabędą prawo do zasiłku w pierwszym miesiącu ubezpieczenia chorobowego - jeśli okres tego ubezpieczenia rozpoczął się nie później niż 30 dni od ustania ubezpieczenia chorobowego z innego tytułu - ZUS obliczy wysokość tego zasiłku od pełnej zadeklarowanej kwoty podstawy wymiaru składek (pomniejszonej o kwotę odpowiadającą 13,71%), bez względu na okres podlegania ubezpieczeniu chorobowemu w tym miesiącu.

Więcej na ten temat w zasobach płatnych:

Zasiłki i inne świadczenia - czytaj także:

 
Przydatne linki
 
Sklep internetowy - sklep.gofin.pl
 
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o., ul. Owocowa 8, 66-400 Gorzów Wlkp., tel. 95 720 85 40, faks 95 720 85 60
Wydawnictwo Podatkowe GOFIN
Szanowny Użytkowniku !
Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami oraz wyrażenie dobrowolnej zgody poprzez kliknięcie przycisku "Zgadzam się".
Pamiętaj, że zawsze możesz wycofać zgodę.

Serwis internetowy, z którego Pani/Pan korzysta używa plików cookies w celu:

  • niezbędnego zapewnienia prawidłowego działania Serwisów (utrzymania sesji),
  • realizacji funkcjonalności ułatwiających obsługę Serwisu,
  • analizy statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
  • zbierania i przetwarzania danych osobowych w celu wyświetlenia reklam produktów własnych i klientów reklamowych.
Pliki cookies

Są to pliki instalowane w urządzeniach końcowych osób korzystających z Serwisu, w celu administrowania Serwisem, dostosowania treści Serwisu do preferencji użytkownika, utrzymania sesji użytkownika oraz dla celów statystycznych i targetowania reklamy (dostosowania treści reklamy do indywidualnych potrzeb użytkownika). Informujemy, że istnieje możliwość określenia przez użytkownika Serwisu warunków przechowywania lub uzyskiwania dostępu do informacji zawartych w plikach cookies za pomocą ustawień przeglądarki lub konfiguracji usługi. Szczegółowe informacje na ten temat dostępne są u producenta przeglądarki, u dostawcy usługi dostępu do internetu oraz w Polityce prywatności i plików cookies.

Administratorzy

Administratorem Pana/Pani danych osobowych w związku z korzystaniem z Serwisu internetowego i jego usług jest Wydawnictwo Podatkowe GOFIN sp. z o.o. Administratorem danych osobowych w plikach cookies w związku z wyświetleniem analizy statystyk i wyświetlaniem spersonalizowanych reklam są partnerzy Wydawnictwa Podatkowego GOFIN sp. z o.o., Google Inc, Facebook Inc.

Jakie ma Pani/Pan prawa w stosunku do swoich danych osobowych?

Wobec swoich danych mają Pan/Pani prawo do żądania dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, prawo do cofnięcia zgody.

Podstawy prawne przetwarzania Pani/Pana danych osobowych
  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z wykonaniem umowy.

    Umowa w naszym przypadku oznacza akceptację regulaminu naszych usług. Jeśli zatem akceptuje Pani/Pan umowę na realizację danej usługi, to możemy przetwarzać Pani/Pana dane w zakresie niezbędnym do realizacji tej umowy.

  • Niezbędność przetwarzania danych w związku z prawnie uzasadnionym interesem administratora.

    Dotyczy sytuacji, gdy przetwarzanie danych jest uzasadnione z uwagi na usprawiedliwione potrzeby administratora, tj. dokonanie pomiarów statystycznych, ulepszania naszych usług, jak również prowadzenie marketingu i promocji własnych usług administratora.

  • Dobrowolna zgoda.

    Aby móc realizować cele:
    - zapamiętania Pani/Pana decyzji w Serwisach w zakresie korzystania z dostępnych opcjonalnie funkcjonalności,
    - analiz statystyk ruchu i reklam w Serwisach,
    - wyświetlania spersonalizowanych reklam produktów własnych i klientów reklamowych w związku z odwiedzaniem niniejszego Serwisu internetowego partnerzy Wydawnictwa Podatkowego Gofin sp. z o.o. muszą mieć możliwość przetwarzania Pani/Pana danych.

Potrzebna jest Nam Pani/Pana dobrowolna zgoda na zapisy w plikach cookies w celach realizacji powyższych celów.
W związku z powyższymi wyjaśnieniami prosimy o wyrażenie dobrowolnej zgody na zapisywanie informacji w plikach cookies przez kliknięcie przycisku „Zgadzam się” lub „Nie teraz” w przypadku braku zgody. Istnieje możliwość skorzystania z „ustawień zaawansowanych” plików cookies w celu określenia indywidualnych zgód na zapis wybranych plików cookies realizujących wybrane cele.